«Без Барьеров» на встрече в Центре занятости «Моя карьера» по вопросу альтернативного квотирования для людей с инвалидностью. 🌟
Президент нашего фонда Светлана Носачева рассказала о накопленном с 2022 года опыте работы по таким договорам – «Сейчас мы сотрудничаем с тринадцатью компаниями. На сегодняшний день по квотированию в фонде трудоустроено свыше сорока человек. Это далеко не предел, и мы готовы к дальнейшему сотрудничеству, готовы к заключению таких договоров.
При этом наш фонд работает с самой тяжелой категорией людей с инвалидностью. Подавляющее большинство у нас это инвалиды-колясочники».
Cветлана Александровна с радостью отметила, что «все ребята молодцы, очень замотивированы». С помощью альтернативного квотирования нам удалось вывести на новый уровень все те проекты, которые из-за нехватки кадров развивались медленнее, чем того хотелось.
Сейчас в фонде реализуется девять различных проектов. Объединяет их общее направление – помощь человеку с инвалидностью.
Оказалось, что РОФ «Без Барьеров» по итогам года заключил самое большее число договоров с организациями. Нас даже привели в пример!
Так что – да, мы собой гордимся!
Аудитория живо реагировала, было много вопросов. Светлана Александровна отметила также, что на основе обширного опыта у специалистов фонда появилось для законодателей рабочее предложение по изменению в заключаемом договоре по квотированию...
Мы всегда хотим лучшего!
#безбарьеров #barrierfreeru #инвалиды #юристы #квотирование #нко #фондбезбарьеров #социальнаязащита #законодательство
Мы всегда стремимся к лучшему! 🌈