Ещё одно доказательство, что "чем больше и лучше работаешь, тем больше зарабатываешь" - уже неактуально.
Мы живём во времена, когда опытные специалисты зарабатывают города меньше молодежи.
Молодежь считает, что зарплата должна быть с пятью нулями минимум. А уж если молодой специалист годика два поработал, то должен получать от 500 000 рублей.
Амбиции у молодежи хоть отбавляй. Достаточно посмотреть видео, где выпускники говорят о том, что меньше чем за 150 т.р. работать не будут.
Но парадокс заключается в том, что они находят эти зарплаты. Если не получается найти достойную зарплату, то работают на себя.
А опытные кадры возмущены, почему они пашут сутками, но зарплата в 150 т.р., да даже 80 т.р. для них мечта. Молодое поколение не успеет дипломы получить, а сразу требуют зарплату большую.
Вот только для молодежи 150 т.р. - это не большая зарплата.
Конечно я согласна с молодежью. Могу сказать, что это минимальная зарплата для нормальной жизни. Именно для адекватного существование. Чтобы человек мог сбалансировано питаться, покупать качественную одежду, раз в год ездить на море. Да и жилищный вариант не всегда родители могут решить.
Почему же так выходит?
Специалист с опытом действительно больше знает и обладает большим опытом. Но часто они согласны на меньшее. Могут не менять работу и лет 10 работать за одну зарплату, которая не индексируется. При этом экономить на еде, одежде и отдыхе - норма.
Дисконт магазины в помощь, а вместо моря сойдет и огород, где больше придётся работать, чем отдыхать.
Молодежь такой жизни не хотят. Во-первых, они прекрасно понимают, что если не будет искать работу лучше постоянно, то никто зарплату не прибавить. Во-вторых, они прекрасно видят, как жили их родители. Старшее поколение не просто работали за копейки, они и здоровье потеряли. Но достойной старости не получили.
Молодежь не боится изучать новое, пробовать работать удаленно. Многие со страхом думают о том, что придётся работать 5/2 по 8 часов. Нет уж, эта работа для неудачников. Поэтому даже за большие деньги в таком графике трудиться не будут.
Зато обнаруживают, что работая удаленно или на гибридном графике, можно заработать гораздо больше.
Если вы думаете, что только талантливая молодежь может нормально зарабатывать, то ошибаетесь. Курьеры зарабатывают больше учителя, который пашет на 2 ставки. При этом курьеры работают меньше и домой работу не носят.
Старшее поколение конечно говорит, что молодежь зажралась и заводов на них нет! Вот только заводы еще есть, но зарплата там давно нет ,а работать себе в убыток не комильфо.
Как вы думаете, почему молодежь зарабатывает больше опытных специалистов?