Критичные ошибки в резюме:
- Желаемая должность не совпадает с вакансией
Что делать? Определитесь с тем, чем хотите заниматься. Это поможет не только с резюме, но и с карьерой в целом. - Зарплатные ожидания не совпадают с бюджетом вакансии
Что делать? Советую не указывать в резюме желаемую зарплату, чтобы не ограничивать предложения. - Опыт плохо описан или его нет
Что делать? Описывайте опыт достаточно подробно: какие задачи решали, какие инструменты использовали. - Условия работы не подходят кандидату
Что делать? Пишите в резюме только о тех условиях работы, которые для вас критичны. Так вас не отсеют из-за ожиданий, за которые вы не очень-то и держались. - Нет нужных навыков
Что делать? В резюме нужно указывать хард-навыки-это профессиональные умения, всё то, что легко проверить на собеседовании - Плохое оформление и грамматические ошибки
Что можно удалить? Опыт десятилетней давности и больше.
Он рассказывает о вашем карьерном пути, но уже не отражает актуальные навыки. Поэтому такой опыт не поможет рекрутеру, но может сместить фокус с релевантного опыта.
Не нагружайте рекрутера лишней информацией в блоке «Обо мне», чтобы не смещать фокус с по-настоящему важных вещей. Начинающим специалистам можно показать мотивацию, а опытным - конкурентные преимущества или написав хобби или забавный факт в блоке .
Рекрутинг в современном бизнесе, стратегии успешного подбора кадров, полезная информация для рекрутеров и т.д. https://web.telegram.org/a/#-1002476145768
HR I Подбор персонала для вашего бизнеса https://vk.com/hr_rekryter_25 Заявка на подбор персонала https://iibovdur-recruiting.ru/