Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) будет проводить внеплановые проверки медицинских учреждений, если зарплата сократится у более четверти сотрудников. Это предусмотрено проектом приказа Министерства труда Российской Федерации, который опубликован на сайте ведомства для общественного обсуждения.
Новый индикатор риска предполагает мониторинг снижения заработной платы среди различных категорий медицинского персонала, включая врачей, средний и младший медицинский персонал, а также специалистов с высшим немедицинским образованием. Проверку инициируют, если окажется, что у 25% и более сотрудников зарплата снизилась по сравнению с предыдущими годами.
Однако в ведомстве уточняют, что уменьшение заработка вследствие отпусков по уходу за ребёнком, длительных больничных листов или сокращения рабочего времени по инициативе самого сотрудника не будет считаться основанием для внеплановых проверок. Этот механизм направлен на предотвращение нарушений трудового законодательства и защиту прав медицинских работников.
Ранее ИА «Уральский меридиан» писало, что уральские медики откроют для МВД информацию о психбольных и алкоголиках 1 марта 2025 года. Утверждён новый порядок взаимодействия медорганизаций и органов внутренних дел для наблюдения за пациентами с психическими расстройствами.