Литературы по целеполаганию на книжных полках магазинов достаточно, бизнес-тренингов по теме - еще больше. Мы предлагаем рассмотреть вопрос с точки зрения теории об эмоциональном интеллекте. Эта идея подробно разбирается на первом занятии тренинга «Лидерство, дающее результат» - большого курса для руководителей или те, кто хочет ими стать, из четырех сессий. Мы предлагаем вам всего один, но, как нам кажется, очень емкий прием. Спросите коллегу или родственника, да и самого себя: напиши список целей на 2025 год! Там окажутся и путешествия, и материальные приобретения, и просьбы о здоровье, у кого-то мечты о стройности. Деньги будут и, возможно, карьерные устремления. Цели по учебе и отношениям: запрос на замужество или встреча любови всей жизни. Но почему эти списки у одних сбываются на 70 или даже 100%, а у других переписываются из года в год, но ничего не меняется? Первое. Если вы пишите «осторожные» желания, те, которые так и так уже на пол-пути к реализации, вы хитрите сами с собой