Найти в Дзене

Тренируем работу с возражениями

Ролевая игра: "Мастер Возражений" Цель игры: Научить менеджеров по продажам эффективно работать с возражениями клиентов, развивать навыки активного слушания и убедительного общения. Участники: 1. **Менеджеры по продажам** - участники, которые будут отрабатывать навыки работы с возражениями. 2. **Клиент** - роль, которую будет играть другой участник или подготовленный актер. 3. **Тренер/Ведущий** - руководит процессом, дает обратную связь и корректирует действия участников. Сценарий: 1. **Подготовка участников:**   - Разделить участников на пары: один будет играть роль менеджера по продажам, другой - клиента.   - Подготовить сценарии возражений и ответов для клиентов. 2. **Ролевая игра:**   - **Менеджер по продажам** получает сценарий с типичными возражениями клиентов (например, "Это слишком дорого", "Мне нужно подумать", "У нас уже есть поставщик" и т.д.).   - **Клиент** получает сценарий с возражениями, которые он будет предъявлять менеджеру.   - **Тренер** наблюдает за процесс

Ролевая игра: "Мастер Возражений"

Цель игры:

Научить менеджеров по продажам эффективно работать с возражениями клиентов, развивать навыки активного слушания и убедительного общения.

Участники:

1. **Менеджеры по продажам** - участники, которые будут отрабатывать навыки работы с возражениями.

2. **Клиент** - роль, которую будет играть другой участник или подготовленный актер.

3. **Тренер/Ведущий** - руководит процессом, дает обратную связь и корректирует действия участников.

Сценарий:

1. **Подготовка участников:**

  - Разделить участников на пары: один будет играть роль менеджера по продажам, другой - клиента.

  - Подготовить сценарии возражений и ответов для клиентов.

2. **Ролевая игра:**

  - **Менеджер по продажам** получает сценарий с типичными возражениями клиентов (например, "Это слишком дорого", "Мне нужно подумать", "У нас уже есть поставщик" и т.д.).

  - **Клиент** получает сценарий с возражениями, которые он будет предъявлять менеджеру.

  - **Тренер** наблюдает за процессом, делает заметки и готовится дать обратную связь.

3. **Проведение игры:**

  - **Менеджер по продажам** начинает диалог с клиентом, пытаясь преодолеть его возражения.

  - **Клиент** активно возражает, следуя своему сценарию.

  - После завершения диалога, участники меняются ролями.

4. **Обратная связь и обсуждение:**

  - **Тренер** проводит обсуждение каждого сценария, анализируя действия менеджера:

   - Какие приемы были использованы для работы с возражениями?

   - Насколько убедительными были ответы?

   - Какие ошибки были допущены и как их можно избежать в будущем?

5. **Дополнительные раунды:**

  - Участники могут провести дополнительные раунды, отрабатывая новые сценарии возражений и улучшая свои навыки.

Примеры возражений и ответов ниже. Продумайте заранее какие в вашем бизнесе наиболее актуальные и реальные отработки возражений. У меня в списке типовые возражения с формальной вариацией работы с возражениями.

1. **Возражение клиента:** "Это слишком дорого."

  **Ответ менеджера:** "Я понимаю ваши опасения. Давайте обсудим, какие именно аспекты нашего предложения кажутся вам наиболее затратными, и я предложу возможные решения или скидки."

2. **Возражение клиента:** "Мне нужно подумать."

  **Ответ менеджера:** "Конечно, я понимаю. Важно принять взвешенное решение. Могу ли я рассказать вам о дополнительных преимуществах нашего продукта, которые могут повлиять на ваше решение?"

3. **Возражение клиента:** "У нас уже есть поставщик."

  **Ответ менеджера:** "Понимаю, что вы довольны текущим поставщиком. Однако, позвольте мне рассказать вам, чем наше предложение может быть выгодно для вашего бизнеса. Возможно, мы сможем предложить лучшие условия или дополнительные услуги."

Заключение:

Эта ролевая игра поможет менеджерам по продажам развить навыки работы с возражениями, улучшить коммуникативные способности и повысить эффективность в переговорах с клиентами.