Конституционный суд (КС) РФ признал законным отстранение от работы сотрудников, отказавшихся от вакцинации против COVID-19. В суде отклонили жалобы, поданные работниками из Петербурга и Приморского края. В обоих случаях подтвердили право работодателей отстранять непривитых сотрудников.
Истцы оспаривали ряд законодательных актов, включая положения Трудового кодекса, а также законы «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Именно эти законы предоставляют работодателям право отстранять от работы сотрудников, отказавшихся от вакцинации, в целях предотвращения распространения инфекционных заболеваний.
КС рассмотрел доводы истцов, пришел к выводу, что оспариваемые нормы не противоречат Конституции РФ. Суд признал, что право на труд не является абсолютным и может быть ограничено в интересах общественной безопасности и здоровья населения. В данном случае обязательная вакцинация и отстранение непривитых сотрудников были признаны необходимыми мерами для борьбы с пандемией коронавируса.
Также «Петербургский дневник» сообщал о другом судебном процессе. Водитель иномарки, устроивший ДТП с байкером в нашем городе, получил штраф. Подробнее читайте здесь.