КС признал законным отстранение сотрудников за отказ от вакцинации от COVID-19

Конституционный суд (КС) РФ подтвердил законность отстранения от работы сотрудников, которые отказались сделать прививку от COVID-19. Это решение было принято по результатам рассмотрения исков Наталии Орловой, работавшей в сфере социального обслуживания в Санкт-Петербурге, и Евгения Моканца, сотрудника транспортной компании из Приморья.

Оба истца были отстранены от работы без сохранения зарплаты в конце 2021 года, когда в России в полном разгаре находилась пандемия. Орлова и Моканец утверждали, что отстранение противоречит Трудовому кодексу и российским законам, касающимся иммунопрофилактики.

В своем заключении КС указал, что действия работодателей были обоснованными и соответствовали нормативным актам, предписывающим обязательную вакцинацию для определенных категорий работников в связи с угрозой распространения коронавируса. Это правило касалось сотрудников сферы соцобслуживания в Петербурге и сотрудников транспортной сферы в Приморье.

По словам адвоката Дмитрия Галанцева, это не первый случай, когда отстраненные сотрудники пытаются оспорить меры, принятые для борьбы с COVID-19. Судебные инстанции в таких делах чаще всего принимают сторону работодателей.

Важно отметить, что хотя вакцинация от COVID-19 является добровольной, в некоторых случаях, согласно решениям местных властей и глав Роспотребнадзора, работодатели имеют право отстранять непривитых сотрудников от работы.

]]>