В современном мире работодатели все чаще мечтают о сотрудниках, способных выполнять множество задач одновременно. Эти «многорукие многоноги» должны быть универсальными солдатами: от решения сложных задач до выполнения рутинной работы, они должны делать всё и сразу.
Я часто читаю вакансии клиентов и потенциальных лидов и даюсь диву. Думаю, коллекцию соберу и выйду на рынок HR-стендапа через пару лет :)
Один из недавних кейсов: общаюсь я с потенциальным клиентом:
— Я вот хочу, чтобы у меня сотрудник всё делал: и фотографировал товары на складе, и занимался отгрузками на Маркетплейсы(в том числе руками-собирал и грузил), и продвигал товары на WB, плюс дизайн весь на нём.
— За 70 т.р. в Москве, в офисе возле МКАД, верно?
— Ну да. Ну я же делала в своё время всё это сама!
— А вы собственник бизнеса?
— Да!
— Всё, понял, вопросов больше нет :)
И такие персонажи приходят очень часто (руководители кадровых агентств меня поймут).
У всех вакансий есть свои базовые обязанности по работе (их можно почитать в интернете). В зависимости от задач бизнеса, функционала сотрудников строится оргструктура компании, список должностей и план найма :)
Ассистент, который продаёт, привлекает клиентов, поддерживает базу и развивает текущие продажи — ну come on ;)
А еще супер если он: делает ленды+настраивает директ, сеошит сайт, продвигает на авито, нанимает команду от линейки до топов- проснитесь ;)
Эффективность команды строится на разнообразии навыков и взаимопомощи, а не на ожиданиях о сверхспособностях! 💪✨ Люди, которые могут и умеют выполнять много функций и хорошо разбираются во многих сферах бизнеса, уже либо ТОП-менеджеры в компаниях, либо собственники своего бизнеса :)
#HR
#вакансии
#команда
#персонал