Даже без опыта в подборе?
Да!
А если с опытом?
Заработаете значительно больше!
Подбор сотрудников в отделы продаж - НОВАЯ НЕФТЬ!
Зарабатывать можно 10, 100, 200, 400 и больше тысяч в месяц! Ровно потому что на сегодняшний день самый востребованный сотрудник - это сотрудник отдела продаж!
- Если Вы никогда не подбирали сотрудников отделов продаж, то Вы получите колоссальный опыт и сразу же поднимите свою планку по зарплате и себя по карьерной лестнице (да, кстати, Вы сможете получить ОЧЕНЬ хорошие рекомендации!). Персонал в ОП это самая проблемная зона бизнеса на сегодняшний день - зарабатывайте на этом.
- Если Вы обратите внимание на рынок, то увидите, что создаются целые компании и отдельные хабы которые работают исключительно на закрытие позиций в продажах о чем мы рассказываем в том числе здесь https://shelmin.ru/sale/ .
Кого нужно подбирать:
- Менеджер по продажам (в большей степени с опытом работы)
- Руководители отделов продаж со своими командами и без
Преимущества для Вас:
- В отличие от других компаний где идет очень долгий и сложный подбор мы работаем по системе Макдоналдс и берем всех! У нас нет такого понятия как жесткий отбор, испытательный срок и пр. Поэтому многие HR попросту передают нам кандидатов которых не взяли другие их клиенты
Как все устроено:
Вы работаете на аутсорсе. Можете работать 1 час в день или Full time
Вам оплачиваем размещение объявлений для подбора! Вы ничего не платите и ни во что не вкладываетесь!
За Вами будет закреплен куратор – один из директоров по продажам, который заинтересован в персонале и в его интересах быстрее получить, быстрее вывести переданных Вами сотрудников, быстрее заплатить Вам деньги чтобы Вы находили ему следующих сотрудников. Поэтому у нас существует полная прозрачность взаимоотношений.
Сколько мы платим Вам за подбор
За менеджера - 7000 рублей, за руководителя отдела продаж - 15000 рублей
Ну что, приступаем?!
Пишите в вотсап +79099277286 или в телеграм +79060624678