Госзакупки – это рынок, на котором каждый день заключаются тысячи контрактов, а специалисты по тендерам зарабатывают от 150 000 рублей в месяц и выше. Но как стать востребованным тендерным специалистом, чтобы не просто участвовать в закупках, а стабильно приносить прибыль компании и себе?
Разбираемся, где учиться, как выбрать лучшие курсы и где искать работу после обучения.
Почему важно учиться у практиков?
Можно ли освоить тендерное дело самостоятельно? Теоретически – да. Практически – это путь в никуда.
Многие пробуют разбираться в госзакупках по бесплатным видео, читать законы, но практика показывает – без четкого алгоритма и наставника успеха добиться сложно.
Почему?
- Законы обновляются каждые 2-3 месяца – без понимания нюансов легко допустить ошибку и слить деньги.
- Работодатели требуют опыта – мало знать 44-ФЗ, нужно уметь считать маржу, выбирать выгодные тендеры и анализировать конкуренцию.
- Неправильное обучение = финансовые потери – если вам говорят "давай сразу подавайся на 5 млн, а потом разберемся", бегите.
Вывод: Если вы хотите зарабатывать, а не просто участвовать – ищите обучение у практиков, которые работают в системе каждый день и показывают реальные кейсы.
Как выбрать обучение, которое приведет к деньгам, а не к ошибкам?
Что точно должно быть в программе обучения?
- Максимум практики, минимум воды – обучение должно включать реальные кейсы, подачу заявок, работу с документацией.
- Обучение у практиков, а не теоретиков – преподаватели должны зарабатывать на госзакупках сами и показывать реальные контракты.
- Алгоритм работы без риска – важен пошаговый план, который позволит зарабатывать без кассовых разрывов и проблем с документами.
- Возможность трудоустройства – лучшие школы помогают ученикам находить работодателей или дают возможность работать у них.
На что обратить внимание при выборе курса?
- Если вам обещают "миллионы без опыта", не объясняя стратегию – это мошенничество.
- Если вас учат "подавайся на 5 млн и выкрутишься", а не объясняют, как считать рентабельность – это опасный подход.
- Если обучение дает реальный навык, который можно применять сразу, то это стоящий курс.
Факт: Лучшие выпускники практических курсов находят работу прямо во время обучения. Почему? Потому что работодатели ищут специалистов с реальными навыками, а не с голыми дипломами.
Как быстро найти работу после обучения?
После качественного обучения вас уже будут приглашать на собеседования, но важно понимать, как работодатели отбирают кандидатов.
Какие навыки хотят видеть в тендерном специалисте?
✔ Умение работать с закупками малого объема (до 600 тыс. рублей)
✔ Опыт подачи заявок на конкурентные закупки
✔ Навык расчета маржи и понимание рентабельности тендеров
✔ Четкое знание 44-ФЗ и 223-ФЗ в актуальной редакции
✔ Способность быстро анализировать рынок и находить выгодные закупки
Где искать вакансии?
- hh.ru, Avito, Работа.ру – стандартные площадки, где ищут тендерных специалистов.
- Специализированные Telegram-каналы – вакансии от компаний, которые работают в госзакупках.
- Сеть контактов, созданная во время обучения – лучшие ученики получают рекомендации от преподавателей.
Интересный факт: Компании, работающие с тендерами, часто сами запрашивают выпускников лучших курсов. В некоторых школах работодатели оставляют заявки на специалистов еще до окончания обучения!
Как выделиться среди кандидатов?
Если вы идете устраиваться на работу тендерным специалистом, не рассчитывайте, что вас просто возьмут "за диплом".
Как работодатели проверяют кандидатов?
- На тестировании могут попросить рассчитать маржу по тендеру
- Спросят, какие закупки вы уже подавали (и если вы не делали этого на практике – ответить будет нечего)
- Проверят логическое мышление – насколько быстро вы ориентируетесь в цифрах