В Россию, видимо, ещё не пришел трэнд, когда уникальные снежинки на собеседовании "собеседуют" работодателя. Многие работодатели по-первости не понимают что происходит. Просто у них случается разрыв шаблона. Помню несколько разных постов в соц-сетях от фаломорфировавших работодателей. Больше всего запомнилась история риелтора, который искал помощника в свою компанию. Пришел отрок лет эдак 25-ти и они мило начали беседовать. В какой-то момент соискатель выдал вопрос: - Скажите, а как Вы думаете, почему я должен работать в Вашей компании? К такому жизнь уже седеющего риелтора точно не готовила. Он поднял челюсть с пола и сказал: - Похоже у нас ничего не получится. Спасибо, что пришел. На том и расстались. Но риэлтор захотел излить баттхёрт в социальной сети. Очень плохая идея, учитывая тот факт, что соотношение его сверстников там к количеству 25-летних пользователей явно не в его пользу. Короче - он в красках описал произошедшее, запостил и стал ждать лайков. Его пост начали репостить и