Работодатели начали уменьшать свои планы по увеличению заработных плат и найму новых работников, что стало очевидным из доклада Банка России «Региональная экономика», опубликованного на сайте Центрального банка 5 февраля. Согласно информации регулятора, менее трети опрошенных компаний сообщили о намерениях расширить численность своего персонала в 2025 году.
В целом же, по оценкам Центробанка, в четвертом квартале 2024 года на рынке труда наблюдаются признаки стабилизации. В частности, потребность организаций в новых кадрах стала снижаться, количество открытых вакансий уменьшилось, а планы по повышению заработной платы стали более осторожными.
Согласно опросу, 85% предприятий озвучили свои намерения по увеличению зарплат в 2025 году. В большинстве случаев предполагаемое повышение будет менее значительным по сравнению с 2024 годом. Ожидается, что в следующем году заработные платы вырастут на 8,4%. В то время как в 2024 году рост зарплат использовался как один из способов удержания сотрудников. По словам президента России Владимира Путина, в результате реальный рост зарплат составил 9%, что было озвучено 19 декабря во время совместной прямой линии и большой пресс-конференции.
Банк России отметил, что в 2024 году компании практически всех секторов экономики испытывали нехватку кадров, особенно остро она ощущалась в производстве, торговле, медицине, туризме и логистике. В своем докладе Банк сообщает, что к концу года 69% компаний заявили о нехватке сотрудников, тогда как в начале 2024 года таких было 65%. Кроме высококвалифицированных специалистов, организациям требовались водители, продавцы, кассиры и курьеры, как утверждает регулятор.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что сотни тысяч пенсионеров Курганской области получат увеличенные выплаты.