Но, чтобы рассказ о себе не выглядел как бахвальство и не обесценивал ваши достижения из-за стеснения и скромности.
👌 Задача легко решаемая, если выполнить 2 важных условия:
Выстраивайте рассказ о своих успехах в формате "от проблемы к решению" по пунктам:
1) Какую проблему необходимо было решить?
2) Какой способ решения выбрали, какую идею придумали?
3) Какой результат получили?
И не важно, реальные у вас были задачи или условные в обучении.
Важно, что вы с ними справились — нашли решения и получили результат.
Такой рассказ не покажется пустой саморекламой, а вы блеснете профессиональными знаниями.
Подтвердите результат, который вы получили, фактами и в измеряемом показателе: в цифрах, деньгах, времени.
Например, можно показать результат в формате «было-стало», в процентах или числах.
СРАВНИТЕ:
Благодаря моим действиям увеличилось количество заказов, вырос оборот, повысилась конверсия.
абстрактный результат, не подтвержденный фактами.
После того, как я провел аудит карточки, переделал визуал, выполнил SEO-оптимизацию текстов , карточка товара поднялась на … позиций, конверсия выросла на …%, а количество заказов увеличилось на …, по сравнению с прошлым месяцем.
способы решения проблемы + конкретный результат подтвержденный цифрами.
Повторюсь: даже если ваш опыт был только в виде практики в обучении – все равно это ваши достижения!
Например, получили на практике 10 баллов из 10 в рейтинге карточки при ее заполнении — отлично, умничка!
Сделайте скрины для портфолио. Ведь 10 баллов система дала не просто так, а потому что:
1) вы правильно распределили информацию по разделам,
2) сделали грамотное описание товара,
3) дали индексируемые характеристики.
Разве это не достижение?
Всегда, концентрируйтесь на своих успехах и собирайте доказательную базу в портфолио.
Упакуйте свои достижения в конкретные (а не абстрактные!) формулировки, подтвердите их фактами — тогда ваш рассказ о себе получится и без бахвальства, и без ложной скромности.
Кстати, со стороны работодателя должна быть конкретика, подтвержденная цифрами, а не как на картинке 👆
Завтра расскажем о том, что нужно уточнить у работодателя на собеседовании.
Читайте, применяйте