Найти в Дзене

ФПАД против экономии на работниках

Российские авиадиспетчеры сняли видео-ролик https://vkvideo.ru/video-63556260_456239049?ref_domain=ktr.su с целью  привлечь внимание общества и государства к критической ситуации в своей отрасли

Российский авиадиспетчеры записали видео-обращение к своему работодателю и государству, пытаясь наглядно показать ситуацию, в которой может оказаться авиация России, если работодатель не прекратит политику экономии на работниках.

На протяжении нескольких лет, руководство ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» последовательно проводит политику по экономии на оплате труда и социальных гарантиях работников, трудом которых обеспечивается безопасность воздушного движения.

Результат — значительный отток квалифицированного персонала, авиадиспетчеров, инженеров и других специалистов. Начиная 2022 года из Предприятия по различным основаниям (сокращению численности и штата, по собственному желанию в связи с выходом на пенсию или переходом в другие организации) было уволено более 3500 работников, из них почти 2 тысячи авиадиспетчеров и инженеров. 

За это время реально располагаемые доходы работников, с учетом инфляции, сократились почти на 30%. В некоторых регионах уровень заработной платы авиадиспетчера стал меньше, чем у курьера или мерчендайзера в торговом центре. 

Многие работники, чтобы прокормить себя и свои семьи, вынуждены подрабатывать на второй, а иногда и третьей работе. Это сказывается на их отдыхе, а значит и на безопасности полетов. Такое уже было раньше - в 90-е годы прошлого столетия, когда авиадиспетчеры, что бы хоть как-то выжить, торговали на рынке, занимались челночной деятельностью, подрабатывали частным извозом. Сегодня мы стремительно возвращаемся к ситуации, от которой ушли 30 лет назад.

7 февраля 2025 года заканчиваются переговоры по новому Коллективному договору ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на 2025-2028 годы. И это может оказаться последней каплей, способной запустить необратимые процессы деградации системы обеспечения безопасного и бесперебойного воздушного движения.

Несмотря на все попытки профсоюзов убедить работодателя сохранить социальный пакет работников, работодатель принял решение лишить работников, отработавших более 25 лет на Предприятии, права на единовременного пособие при увольнении на пенсию в размере полугодового заработка. Данная гарантия всегда являлась фактором обеспечения кадровой стабильности и в случае ее отмены с 1 апреля 2025 года, более 3 тысяч работников могут единовременно уволится, что бы не потерять свои деньги.

Работодатель отказывается финансировать часть специальных программ по привлечению молодых специалистов, включая специальные ежемесячные и ежегодные выплаты, компенсацию аренды жилья для части таких специалистов. исключается финансирование корпоративной пенсионной программы, прекращается страхование работников от потери профессиональной трудоспособности. Авиадиспетчеры, работающие в ночные смены больше не будут обеспечиваться тонизирующими напитками. 

Свои «антисоциальные реформы» работодатель проводит на фоне многократного роста своих доходов, за счет которых он может безболезненно для предприятия покрыть все необходимые социальные расходы и обеспечить стабильное повышение заработной платы.

Новый отток большого количества опытных работников и демотивация молодежи к заключению трудовых договоров с Предприятием, грозит отечественной авиации, переживающей не самые лучшие времена по причине санкций со стороны недружественных государств, системными сбоями, вплоть до прекращения авиасообщения с некоторыми регионами страны.

Все то, что показали авиадиспетчеры в своем видео-ролике, это реальность, которая ждет нашу авиацию, если работодатель и авиационные власти страны не повернуться лицом к работникам и их нуждам. 

В ближайшее время, при условии, что работодатель не повернется лицом к своим работникам, в Предприятии, которое занимается организацией воздушного движения в РФ возможно начало процедуры коллективного трудового спора.

извиняюсь ,но диспетчеров не хватает
извиняюсь ,но диспетчеров не хватает

За комментариями можно обращаться в Федеральный профсоюз авиационных диспетчеров России (ФПАД России) по тел: +7(495)601-06-11 или эл. почте info@fpadrus.ru.

https://vkvideo.ru/video-63556260_456239049?ref_domain=ktr.su