Одной из сложнейших и важнейших проблем развития России в период санкций и Специальной военной операции - это отсутствие достаточного количества трудовых ресурсов. От решения этой проблемы во многом зависит наша успешность в противостоянии с Западом а возможно и само выживание России.
Проблема трудовых ресурсов в нашей стране стала возникать ещё в Советском Союзе начиная с 1970 – х годов. Причиной тому стало отсутствие внятной демографической политики, начиная с периода правления Хрущёва. Именно по этой причине в СССР стали появляться первые иностранные трудовые мигранты - рабочие из Вьетнама.
В современной России этот вопрос всегда очень остро стоял и раньше. Причиной тому был рост потребления и необходимость его удовлетворять. В связи с этим проводилась увеличения трудовой миграции из ближнего зарубежья, прежде всего из стран средней Азии.
Сложности, вызванные санкциями, войной, неадекватным поведением мигрантов, привели к тому, что появилась необходимость искать иные пути решения проблемы трудовых ресурсов. Сегодня недостаток работников имеет места во всех отраслях и регионах. От высокотехнологичных до самых простых, везде не хватает людей, в том числе курьеров и таксистов.
Причины такого положения, следующие:
· Ликвидация системы профессиональной подготовки, которая имела место в СССР.
· Демографические проблемы нашей страны. Просто нет людей, которые бы могли эффективно трудиться, они не народились, их не воспитали, их не выучили.
· Люди разучились работать физически, особенно молодёжь, которая стремится поменьше работать, побольше получать и побольше развлекаться.
Стратегическими решениями в этом направлении являются конечно увеличение рождаемости и серьёзная подготовка трудовых кадров. Но в ближайшей и среднесрочной перспективе необходим комплекс мер, для решения вопроса трудовых ресурсов, которые можно назвать трудовой мобилизацией.
В рамках трудовой мобилизации необходимо:
1. Провести полный учёт трудовых ресурсов в стране и привлечь их в те сферы, где в них есть острая необходимость.
2. Внимательное отношение к мигрантам. Если использовать труд мигрантов, то только точечно, там, где без них обойтись совсем нельзя, и с учётом того, чтобы не давать возможностей мигрантам оставаться в России.
В Российской империи во время Первой мировой войны был неоднозначный опыт использования трудовых ресурсов из Средней Азии. Царское правительство производило мобилизацию представителей среднеазиатских народов. Это вызывало недовольство и даже восстания. Мобилизованные казахи, узбеки, таджики использовались в прифронтовой полосе для разнообразных работ, за это им хорошо платили и по возращению домой рабочие из Средней Азии приобретали дома и целые стада домашних животных.
3. Активно вовлекать в трудовые проекты старшеклассников и студентов. При этом необходимо избежать негативный опыт советского времени и стараться чтобы привлечение учащихся к разнообразным трудовым проектам было эффективным, и давала возможность молодым людям хорошо заработать.
4. Необходимо вести пропаганду созидательного труда.
5. Восстанавливать и открывать новые трудовые училища.
6. Внедрять в учебных заведениях не только уроки труда но и посильное производство.
7. Прекратить работу организаций не занятых производством важных для государства и общества товаров и услуг. Это касается прежде всего развлекательной индустрии.
8. Обязательная отработка на общественно значимом производстве определённого срока (3-5 лет) выпускников ВУЗов и средне специальных учебных заведений.
9. Предоставление дополнительных льгот пенсионерам желающих трудиться в особо важных отраслях.
10. Сокращение непроизводственной сферы и перенаправление трудовых ресурсов из неё в производственную.
11. Взять на учет представителей особо важных и востребованных профессий и направлять их туда где в них есть высокая потребность.
12. По необходимости мобилизации подлежит частный грузовой транспорт.
13. Организация общественных работ.
Необходимо предусмотреть достойную оплату, льготы и привилегии для участников трудовой мобилизации.
Александр Кравченко
Февраль 2025 года
Источник https://rusobschina.ru/2010-08-25-19-02-38/4213-2025-02-04-10-02-38
Глава из книги "Украинский дневник Хроники СВО"
https://www.litres.ru/book/aleksandr-aleksandrovich-kravchenko/ukrainskiy-dnevnik-70058590/