В отделах продаж можно встретить людей, которые вместо профессионального подхода используют личное обаяние, манипуляции или даже соблазнение для достижения своих целей. Они демонстрируют результаты, но их методы вызывают вопросы с точки зрения этики, корпоративной культуры и долгосрочной эффективности бизнеса Когда сотрудник делает ставку не на продукт, а на личные связи и влияние, возникают несколько ключевых проблем: 🔹Быстрый рост продаж за счёт личного влияния
🔹Привлечение внимания клиентов нестандартными методами
🔹Возможность выделиться среди коллег и получить продвижение 🔹Потеря доверия клиентов и команды
🔹Разрушение корпоративной культуры и токсичная атмосфера
🔹Юридические и репутационные риски для компании
🔹Отсутствие устойчивых результатов и снижение эффективности бизнеса Я предлагаю каждого в отделе продаж ввести в свою профессиональную роль с четким пониманием своих задач и настроить отдел продаж на выполнение результатов. Это включает: Современный рынок требует новы