«Вы помните, что год назад мы анализировали и увидели, что порядка двух тысяч учителей у нас был дефицит. После определенных мероприятий, стимулирующих привлечение учителей, а также организации кадровой службы, мы сегодня имеем порядка 200-240 учителей в дефиците», — отметил Воробьев.
Вместе с тем в Московской области наблюдается скрытый дефицит — учителя работают с двойной нагрузкой, и не всегда это хорошо отражается на качестве знаний, а также самочувствии педагогов. Самые сложные округа — те, что быстро растут.
Всего в Московской области более 53,4 тысячи учителей. В прошлом году в образовательные учреждения привлекли свыше двух тысяч педагогов, в том числе около 1,9 тысячи из других регионов России. По словам губернатора, сейчас особенно необходимы учителя по таким профилям, как математика, физика, химия, биология, русский язык и литература.
«Основным источником привлечения новых педагогических кадров являются регионы России — 50%, порядка 21% — переходят внутри учреждений Московской области, еще 29% — приходят к нам из Москвы. Среди инструментов привлечения: Центр развития карьеры, работные сайты и, конечно, большое подспорье — сайт „Работа в школе“», — рассказала министр образования Московской области Ингрид Пильдес.
Напомним, с 1 января в Подмосковье проиндексировали заработную плату всем педагогам. Кроме того, в регионе для них предусмотрены различные меры поддержки. Самые востребованные из них — компенсация аренды жилья и программа «Социальная ипотека». В округах, где тема привлечения педагогов в школы стоит наиболее остро, в дополнение к региональным действуют муниципальные меры поддержки.
Автор: Екатерина Кириллова