Выступая на заседании Совета по науке и образованию, президент подчеркнул, что в вопросе подбора специалистов важно участие всего профсообщества.
Владимир Путин заявил, что с учётом острого и чувствительного для предприятий дефицита кадров необходимо предпринимать нестандартные, а зачастую и экстраординарные решения. «Здесь важно участие всего профессионального сообщества», — подчеркнул президент в ходе заседания Совета по науке и образованию.
Президент холдинговой компании «Созвездие Водолея» Владимир Хильченко считает, что в условиях общеэкономической нестабильности бизнес-школам необходимо как можно скорее готовить руководителей, способных принимать решения.
Президент холдинговой компании «Созвездие Водолея» Владимир Хильченко:
"Приходят люди, которые, может быть, и хотят работать, но не умеют, потому что то стандартное образование, которое они получили, не позволяет им сегодня участвовать в жизни на всех уровнях управления. Квалифицированный персонал, скажем, «белые воротнички», в бизнес-школах готовят по четырем основным специальностям. Первая — руководители проектов или направлений, которые требуются на любом предприятии. Это и коммерческий директор, это производственно-технический директор, то есть люди, умеющие принимать решения. Второе — это финансовый директор, который формирует финансовую политику предприятия, которую, к сожалению, все путают с бухгалтерской политикой, которая, в свою очередь, совершенно не о том. Третье — специалисты по подбору персонала и управлению кадрами предприятия. Это самая востребованная на сегодня категория, и таких специалистов никто не готовит. Сегодня есть потребность в людях, которые управляют персоналом, позволяют персоналу адаптироваться на рабочем месте, обучают этот персонал. И последнее — это генеральный директор. Вот четыре принципиальных специальности."
Чтобы ознакомиться с полной версией статьи, перейдите по следующей ссылке: https://bfmspb.ru/novosti/putin-prizval-prinimat-nestandartnyie-resheniya-v-usloviyax-deficzita-kadrov