Компенсации подлежат расходы на создание и доработку рабочих мест для инвалидов I и II групп и любых групп, если инвалидность получена ветераном боевых действий. Речь идет, например, о закупке специальных техсредств для инвалидов, офисной мебели или затратах на организацию рабочего места на дому (при условии, что это предусмотрено трудовым договором), а также на установку оборудования.
Оснастить рабочее место всем необходимым можно как для каждого конкретного инвалида, так и для группы сотрудников с одинаковыми проблемами с учетом программы реабилитации каждого из них.
Чтобы получить субсидию, организация обязана трудоустроить инвалида на срок не менее 9 месяцев, отразив это в трудовом договоре с ним.
Заявление вместе с документами, подтверждающими расходы на оборудование рабочих мест, можно направить в центр занятости в течение трех месяцев после приема инвалида на работу.
Затем в следующие 15 дней служба занятости обязана проверить данные всех трудоустроенных инвалидов. В первые 5 дней проверки спецкомиссия произведет сверку всех документов и при необходимости может нанести визит в компанию. Если нарушений не обнаружится, служба занятости направит заявление в СФР. Фонд, еще раз сверив данные, перечислит средства в течение 10 рабочих дней.
Больше статей на эту тему:
Пособие по уходу за инвалидом в 2025 году
Над статьей работали:
Автор: Волчкова Людмила; редактор: Шкембри Евгения