Государство продолжает поддерживать работодателей, которые реализуют мероприятия по охране труда на предприятиях, заботятся о безопасности и сохранении здоровья своих работников. В минувшем году на средства, выделенные Отделением СФР по Пермскому краю, прошли лечение в российских здравницах более 2,4 тысячи работников предпенсионного и пенсионного возрастов, средствами индивидуальной защиты (СИЗ) были обеспечены 45 тысяч сотрудников, периодические медицинские осмотры прошли свыше 47 тысяч человек.
В текущем году изменились правила компенсации работодателям затрат на предупредительные меры, за счет которых предприятия сокращают производственный травматизм и профессиональные заболевания. Теперь при обращении в Отделение СФР по Пермскому краю за разрешением на финансирование мероприятий страхователямдостаточно представить заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер. Ранее для получения компенсации требовался более объемный пакет документов. При этом срок подачи заявления на финансирование предупредительных мер не изменился. Обратиться в ведомство страхователям необходимо до 1 августа текущего года.
С этого года подать заявление можно не только в клиентских службах отделения фонда по месту регистрации страхователя, но и через портал «Госуслуги» (16+). Также по новым правилам работодатель может вносить изменения в перечень запланированных к исполнению мер по охране труда даже после подачи документов.
В 2025 году работодатели имеют право направить 20 процентов сумм, начисленных за 2024 год взносов, на проведение мероприятий по охране труда, в том числе на специальную оценку условий труда, приобретение СИЗ, проведение периодических медосмотров, санаторно-курортное лечение сотрудников, занятых на вредных производствах. Финансирование можно увеличить до 30 процентов, если выделить финансы на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного или пенсионного возрастов.
ООО «Медси Пермь» ежегодно направляет средства на превентивные меры: специальную оценку условий труда и приобретение средств индивидуальной защиты. Они не допускают попадания инфекций на кожу, позволяют безопасно работать с химическими веществами.
– Отделение Соцфонда по Пермскому краю возмещает наши расходы на данные мероприятия, а это – до 150 тысяч рублей ежегодно. Медицинские работники изо дня в день осуществляют прием пациентов, взаимодействуют с опасными и вредными производственными факторами. Поддержка добросовестных работодателей, которые заботятся о сохранении здоровья персонала и соблюдают все необходимые требования к охране труда, очень важна, – отметил специалист по охране труда ООО «Медси Пермь» Олег Ландграф.
После выполнения всех предупредительных мер или хотя бы одной их них работодатель может обратиться в региональное отделение СФР с заявлением о возмещении расходов с документами, которые их обосновывают и подтверждают. Сделать это необходимо в срок до 15 ноября 2025 года.
– Ежегодно у всех работодателей Прикамья, которые своевременно и в полном объеме уплачивают страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, есть возможность компенсировать расходы на мероприятия по охране труда. Финансовое обеспечение таких мер работодатели осуществляют за счет собственных средств, а затем обращаются за их возмещением в региональное Отделение СФР по Пермскому краю. Только в минувшем году наше отделение компенсировало расходы на предупредительные меры 580 работодателям. На эти цели было направлено свыше 540,6 миллиона рублей, – добавила управляющий Отделением СФР по Пермскому краю Юлия Зобина.
Иван Соломин
Куда обратиться
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в Отделение СФР по Пермскому краю, позвонив по телефону регионального контакт-центра для страхователей: 8 (342) 249-20-02.
С перечнем финансируемых мероприятий, а также порядком возмещения затрат на предупредительные меры можно ознакомиться, воспользовавшись этой ссылкой.