Казалось бы, «заработать текстами» сейчас проще простого. В Сети буквально на каждом углу «висят» вакансии авторов, корреспондентов, редакторов, копирайтеров… Но на деле все оказывается не так уж радужно. И, если уж вы взялись искать работу или подработки в этой сфере, то постарайтесь хотя бы не тратить время на безрезультатные действия. Данные рекомендации касаются в основном тех, чей опыт работы ограничен традиционными СМИ и издательствами.
Одна вакансия – много кандидатов
Вакансия, скажем, автора, или редактора, или ведущего телеграм-канала может быть на первый взгляд как раз «под вас». И требуемые навыки, и тематика – все подходит. И вы, конечно, тут же отправляете резюме. Дальше ситуация может развиваться по-разному. Или вам вообще не ответят, или пришлют тестовое задание и после его выполнения исчезнут. Иногда приходит ответ, что вы не подошли. Бывает еще, что вас берут вроде бы на испытательный срок, вы работаете пару дней, а потом вам говорят, что прекращают сотрудничество (это характерно для вакансий на удаленке).
Почему так происходит? Дело в том, что, кроме вас, на такую вакансию могут претендовать еще 500-1000 человек. А должность всего одна. В таких случаях отбирают 10-30 подходящих резюме, этим людям высылают тестовые, или приглашают на собеседование, или предлагают пройти испытательный срок, а затем по результатам выбирают кого-то одного. Как вы понимаете, вероятность того, что это будете именно вы, крайне низка. Поэтому только вам решать, следует ли тратить свои ресурсы на такой вариант. А вот если указано, что «требуются авторы» или «требуются редакторы», то есть вакансий несколько или много работы, то шанс вполне есть.
Тест в «нагрузку» к резюме
Порой работодатели просят вместе с резюме сразу выслать выполненное тестовое задание – написать статью или отредактировать текст. Так вот, сколько я высылала таких тестов в придачу к резюме, мне ни разу не ответили. Не знаю, может, вакансии были давно закрыты, а может, резюме приходило столько, что их даже не читали.
Мой вывод таков: тесты можно выполнять только после того как вам ответил живой человек. Это хоть какая-то гарантия, что вами займутся.
«Продающие» тексты
Вы всю жизнь писали, скажем, на тему здоровья, и вот видите вакансию, где нужно писать о медицине, но при этом упоминается, что необходимо использовать теги и СЕО-ключи.
Могут быть еще вариации. Предположим, нужно описывать медицинские процедуры или товары. Не обязательно медицинские, это может быть любая сфера. Но факт тот, что работодателям в первую очередь требуется эти самые услуги и товары продать.
Или вакансия предполагает ведение сайта, соцсетей, других ресурсов. И указано, что в обязанности сотрудника будет входить продвижение этого ресурса, увеличение количества его просмотров, и т.д. и т.п.
Чаще всего в описаниях вакансий указывается, что «требуются копирайтеры». Это первый признак того, что придется заниматься продажами. Но должность может называться и по-другому.
Вы считаете, что раз ранее имели дело с текстами, то непременно справитесь? Не торопитесь! Не исключено, что через какое-то время вам заявят - вы неправильно расставляете теги и ключевые слова, либо ваши статьи не такие уж забористые, чтобы продавать их товары и услуги, либо на ресурс слишком мало заходов… И уволят вас с треском. Поэтому, если даже тема вам знакома, но опыта подобной деятельности нет, то стоит десять раз подумать, прежде чем отправлять резюме.
Работа «литературным негром»
Не всегда в объявлениях пишут, что нужны именно «негры», порой такую работу маскируют под «литературного редактора», «помощника писателя» или даже «автора книг».
Нельзя сказать, что подобные вакансии плохи, просто они рассчитаны на людей специфического склада.
Обычно речь идет о частных заказчиках, которые хотят получить тексты о себе любимых, о своей деятельности, бизнесе. Это могут быть даже художественные тексты или мемуары, что угодно. Проблема в том, что сам заказчик написать качественный текст не в состоянии, ему для этого требуется помощь людей с навыками литературной работы.
Плюс тот, что за такой труд часто неплохо платят. Но это совсем не легкий хлеб. Если в редакциях или издательствах, которые выпускают обычные статьи или книги, существуют хоть какие-то стандарты, то частники вынуждают исполнителей подстраиваться под свои капризы и закидоны. Надо быть готовым к тому, что после проделанной работы вам могут заявить, что вы пишете не то и не так, что ваши правки не приняты. А если вы работаете через посредника, тот через какое-то время может поставить вас в известность: мол, материал не понравился заказчику.
Не говоря уж о том, что на книжке не будет вашей фамилии, и статьи, скорее всего, не будут подписаны вашим именем.
Словом, чтобы успешно выполнять работу «негра», нужны стрессоустойчивость, отсутствие честолюбия и готовность «мимикрировать» под заказчика. Если это не про вас, то и вакансия не для вас.
Заказы от частных лиц
Это не обязательно работа «негром». Бывает, человек заказывает статьи на свой сайт или просит что-то отредактировать.
Тут достаточно велика вероятность, что вас кинут с оплатой. Или под предлогом того, что вы не справились с порученной работой, или заказчик просто перестанет выходить на связь.
Если организации еще опасаются за свою репутацию, то частным лицам, как правило, все равно, что их занесут в какой-то там черный список работодателей.
Тем более что договора в таких случаях обычно не заключаются. Единственная возможность как-то обезопасить себя – требовать аванс, прежде чем браться за работу.
«Ночной редактор» или «редактор выходного дня»
Такие вакансии встречаются довольно часто, но что за ними стоит?
Одно дело, когда вакансия предполагает посменные дежурства по ночам или выходным. Но если надо работать каждую ночь или каждые выходные, это повод призадуматься.
Во-первых, бодрствовать по ночам вредно для здоровья. И ведь вам придется не просто бодрствовать, а работать – писать или редактировать новости и другие материалы. А если во время работы произойдет какой-то форс-мажор? Днем вы хотя бы находитесь на связи с начальством и коллегами. Но глубокой ночью они, скорее всего, будут спать и вряд ли смогут чем-то помочь.
Во-вторых, если вы трудитесь все выходные, то, значит, отказываете себе в эти дни в частной жизни. Вы не сможете бывать с семьей и друзьями, ходить в гости, ездить на дачу, посещать различные мероприятия… Это подойдет, пожалуй, лишь глубоким интровертам, не имеющим семьи, друзей и хобби.
Впрочем, судя по частоте публикаций подобных объявлений, на такой работе люди долго не держатся. По какой причине нельзя организовать труд по сменам, чтобы человек дежурил в «неудобное» время всего раз в несколько дней, например, я, честно говоря, не понимаю.
Я перечислила только те вакансии по работе с текстами, при отклике на которые вас с большой вероятностью ждут неудачи. Но это по моему личному мнению. Если вы хотите поделиться собственным опытом, можете сделать это в комментариях.
ИРИНА ШЛИОНСКАЯ