Об особенностях назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам лицам, имеющим основное место работы и место работы по совместительству, рассказала начальник Копыльский районного отдела ФСЗН Светлана Курчик:
– Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 1 июля 2024 года назначаются работникам по основному месту работы с учетом заработка по месту работы на условиях внутреннего и (или) внешнего совместительства. Пособия по месту работы на условиях внутреннего и (или) внешнего совместительства работникам назначаются в случае, когда работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работает в период указанного отпуска по совместительству по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени). Также при отсутствии основного места работы – на дату наступления случая временной нетрудоспособности, беременности и родов. При этом при наличии нескольких мест работы по внутреннему и (или) внешнему совместительству пособие назначается по одному из них (по выбору получателя пособия) с учетом заработка по всем местам работы. В иных случаях пособия по месту работы на условиях внутреннего и (или) внешнего совместительства не назначаются.
Для назначения пособия работнику необходимо представить листок нетрудоспособности по основному месту работы. По месту работы по внешнему совместительству работник обязан предоставить справку о временной нетрудоспособности за аналогичный период. В случае назначения пособия по основному месту работы и подтверждения фактической занятости сотрудника у другого нанимателя, расходы на выплату пособий не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда и подлежат возврату получателем пособия. При выявлении нарушений в назначении пособий территориальный орган Фонда через информационный ресурс "Личный кабинет плательщика взносов" направит уведомление работодателям, у которых работает данный работник. Плательщики обязаны осуществлять мониторинг уведомлений, направленных территориальным органом Фонда.
Тонкости назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
