Руководитель отдела клинической психологии Научного центра психического здоровья РАМН Сергей Ениколопов поделился мнением об отношении молодёжи к работе.
В беседе с НСН он заявил, что в настоящее время прослеживается тенденция, когда молодые люди долго живут с родителями и не имеют никакой мотивации.
«У нас большое количество молодёжи, которая не хочет заниматься любым другим видом работы, кроме «цифровой». Никто не хочет быть рабочим, инженером и так далее. Это общая мировая тенденция, когда молодые люди живут во многом за счёт родителей и не хотят покидать тёплого и уютного гнезда, не строят планов на будущее», — сказал Ениколопов.
По его словам, во многом одна из причин выгорания обусловлена отсутствием мотивации к работе.
Ранее HR-эксперт Юлия Исакова в беседе с 360.ru высказалась в защиту зумеров, на которых жалуются работодатели, считая их неквалифицированными, эмоциональными и чересчур амбициозными. По её мнению, под новый контингент придётся подстраиваться.