Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
РЦК Татарстан

ООО «ТрансСервисБавлы» – потенциальный участник федерального проекта «Производительность труда»

Учитывая стратегические цели, предприятие подало заявку на участие в федеральном проекте «Производительность труда». При проведении очного отбора эксперты регионального центра компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан произвели осмотр и выбрали пилотный поток. Улучшения, которые будут внедрены на предприятии, позволят поднять производительность и улучшить финансовые показатели, а их тиражирование на остальные потоки позволит достичь ещё больших результатов. Компания оказывает услуги по грузопассажирским перевозкам, перевозке нефтепродуктов, услуги спецтехники и развивается согласно корпоративной стратегии, рассчитанной до 2030 года. В ее основе — масштабная трансформация: цифровая, культурная, организационная и операционная. Текущие цели и задачи компании могут меняться в зависимости от рыночной конъюнктуры, новых вызовов, условий и рисков. Неизменными остаются корпоративные ценности и принципы: Коллектив. Сохранение и укрепление коллектива как стержневого актив

Учитывая стратегические цели, предприятие подало заявку на участие в федеральном проекте «Производительность труда». При проведении очного отбора эксперты регионального центра компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан произвели осмотр и выбрали пилотный поток. Улучшения, которые будут внедрены на предприятии, позволят поднять производительность и улучшить финансовые показатели, а их тиражирование на остальные потоки позволит достичь ещё больших результатов.

Компания оказывает услуги по грузопассажирским перевозкам, перевозке нефтепродуктов, услуги спецтехники и развивается согласно корпоративной стратегии, рассчитанной до 2030 года.

В ее основе — масштабная трансформация: цифровая, культурная, организационная и операционная. Текущие цели и задачи компании могут меняться в зависимости от рыночной конъюнктуры, новых вызовов, условий и рисков. Неизменными остаются корпоративные ценности и принципы:

Коллектив. Сохранение и укрепление коллектива как стержневого актива — приоритетная задача.
Ответственность. Мы несём ответственность за свою работу, за обязательства перед заказчиками и партнёрами, за наш коллектив.
Безопасность. Мы обеспечиваем безопасность наших работников и активов, охрану труда и окружающей среды.
Инновационность. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда стремимся к инновациям и новым горизонтам, ставя перед собой амбициозные цели и задачи.
Эффективность. Мы постоянно совершенствуем свой профессионализм, стремясь повысить эффективность нашей работы.

#рцктатарстан #производительностьтруда #эффективная_и_конкурентная_экономика