Исследование, проведенное аналитиками сервиса «Работа.ру», выявило высокий уровень раздражения на рабочем месте среди россиян. Результаты опроса показали, что треть респондентов часто испытывают чувство раздражения на работе, реже сталкиваются с этим состоянием 55% опрошенных, а 11% участников совсем не знают, что такое раздражение. Об этом написал RT. Основными источниками раздражения для 45% респондентов являются ситуации, когда руководство игнорирует аргументы в дискуссиях. 36% опрошенных часто раздражаются из-за большого количества отчетов и задач, которые можно было бы упростить. Третьей по значимости причиной раздражения является избыточное количество встреч и телефонных звонков (25%). Неудовлетворенность из-за невозможности уйти в отпуск в нужное время вызывает раздражение у 24% участников. Шум от коллег раздражает 21% респондентов, а необходимость поддерживать разговоры с коллегами — 16%. Стремление избежать участия в офисной жизни раздражает 15% опрошенных. Автор: Виктория Мар
Основными источниками раздражения для 45% респондентов являются ситуации, когда руководство игнорирует аргументы в дискуссиях. 36% опрошенных часто раздражаются из-за большого количества отчетов и задач, которые можно было бы упростить. Третьей по значимости причиной раздражения является избыточное количество встреч и телефонных звонков (25%).
Неудовлетворенность из-за невозможности уйти в отпуск в нужное время вызывает раздражение у 24% участников. Шум от коллег раздражает 21% респондентов, а необходимость поддерживать разговоры с коллегами — 16%. Стремление избежать участия в офисной жизни раздражает 15% опрошенных.
Автор: Виктория Маркова