Мы в EmplDocs понимаем, насколько важна точная и оперативная аналитика для успешного управления бизнесом. Сегодня принятие решений на основе данных стало ключевой тенденцией, и мы учли этот тренд, а также запросы пользователей на удобное управление HR-процессами.
Теперь в личном кабинете EmplDocs доступен BI-модуль для аналитики данных о процессах и сотрудниках. Этот инструмент позволяет руководителям, HR-специалистам и кадровым службам анализировать ключевые показатели в режиме реального времени.
Что такое BI-модуль в EmplDocs?
BI-модуль - это решение для аналитики данных, доступное в личном кабинете EmplDocs. Он предоставляет возможность формировать отчёты и визуализировать их в удобных дашбордах, помогая выявлять проблемные зоны и принимать решения на основе фактов.
Ключевые возможности BI-модуля:
- Анализ скорости найма — отслеживание времени от первого контакта до оформления сотрудника. Позволяет выявить узкие места и ускорить процесс закрытия вакансий.
- Графики текучести персонала — визуализация показателей увольнений и общей динамики кадрового состава.
- Финансовая аналитика — контроль расходов на персонал, включая фонд оплаты труда, премии и дополнительные выплаты. Позволяет увидеть оптимизировать затраты.
- Анализ заявок — мониторинг скорости согласования заявок, их количества и процента успешно подписанных документов.
- Опросы сотрудников — анализ прохождения внутренних опросов, оценка вовлечённости и прохождения опрос сотрудниками.
Преимущества BI-модуля:
- Единое окно аналитики — все HR-данные и метрики кадровых процессов в одном месте с удобным дашбордом.
- Контроль финансов — точная информация для принятия обоснованных решений по управлению ФОТ.
- Улучшение процессов — выявление узких мест в найме персонала.
- Быстрая настройка — модуль устанавливается в личный кабинет EmplDocs, и готов к использованию сразу после подключения.
В нашем Телеграм-канале @подпишите_здесь больше полезных материалов и инструментов для кадровых специалистов и HR из сферы КЭДО.