Сразу скажу, что у меня не будет ни однозначного "да", ни однозначного "нет" по поводу того - надо ли досконально разбираться в предметной области чтобы вести трансформационную игру. Не ожидали? 🙂
Трансформационные игры бывают очень разные. Есть совсем простенькие игры, что-то вроде салонных развлечений. Работают ли реально такие игры? Да, работают, только такая игра использует потенциал трансформационной игры процентов примерно на 20.
Есть формула эффективной игры:
- трансформирующее поле (принцип синхронизма по К.Г. Юнгу);
- проработанная методология для работы с запросами участников игры);
- ведущий трансформационной игры.
Хорошая трансформационная игра - она как айсберг. В глубине - методология, сверху - пространство игры
И в итоге получается, что ведущий трансформационной игры просто обязан хорошо разбираться в методологии.
Именно поэтому я, например, на курсе "Ведущий трансформационной игры "Перестань откладывать, начни делать!" очень большое внимание уделяю именно методологии. Да, это игра про прокрастинацию (откладывание дел на потом). И про всё, что с прокрастинацией связано.
Есть на курсе модули и про то, как вести игру в онлайн и в офлайн. Также отдельный модуль про привлечение клиентов на игру.
Если хотите стать ведущим трансформационной игры "Перестань откладывать, начни делать!" - приглашаю на курс!
