В очередной раз добровольцы из Москвы, Старого Оскола, Железногорска и Губкина собрались на слёте корпоративных волонтёров. Местом встречи стал Санкт-Петербург.
– Питер – город романтики, красоты, мечты и интересных проектов, – пояснила начальник управления устойчивого развития компании Анастасия Савельева. – Где, как не здесь, можно вдохновиться на новые идеи. Главная тема нынешнего слёта – города. Металлоинвест заинтересован в развитии Железногорска, Губкина и Старого Оскола. Наши волонтёры – живут там и включаются в решение разных проблем. На примере Санкт-Петербурга они могут увидеть, как горожане способны менять свой город в лучшую сторону, и что-то взять себе на заметку.
Действительно, Северная столица отличается огромным количеством общественных пространств для жителей всех возрастов и социальных групп. Участники слёта посещали благотворительные организации, которые помогают людям со сложной судьбой, знакомились с петербуржцами, меняющими свой город, встречались с коллегами из крупных компаний. Изучив полезные практики, составляли календарный план действий на текущий год.
Немного рефлексии и благодарности
Корпоративное движение «Вместе! С призванием» заявило о себе в 2018 году. За шесть лет к нему присоединилось более 2,5 тысяч человек, которые работают в разных направлениях: экологическом, событийном, донорстве, адресной помощи и помощи животным, медиаволонтёрстве. Откликаясь на реалии времени, наши добровольцы берутся за новые дела. В августе прошлого года именно благодаря волонтёрам Михайловского ГОКа в Железногорске оперативно открылся первый пункт временного размещения. он работает до сих пор. Сейчас там находится более 170 человек, которые чувствуют себя в безопасности. Волонтеры ОЭМК и ЛГОКа также продолжают работу в пунктах временного размещения Белгородской области.
– Проделана большая и важная работа. Успехи не остались незамеченными – добровольцы Металлоинвеста стали лидерами конкурса «Чемпионов добрых дел» в номинации «Гуманитарная помощь», – отметила заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям Юлия Мазанова. – Были и другие, мирные, но не менее важные дела. Экомарафон привлёк внимание жителей наших городов и вызвал интерес у коллег и партнёров. Добровольцы Михайловсого ГОКа запустили экоквиз для школьников. Медиаволонтёры подавали информацию в цифровом пространстве широкому кругу читателей. Волонтёры управляющей компании не просто провели на высоком уровне «Детский день» в офисе, но заразили этой идеей руководство комбинатов. Показать детям, где и как работают их родители, раскрыть интересный процесс производства – это ещё одна точка роста для профориентационной работы. Направление, которое предстоит активно продвигать в этом году – молодёжное движение. И здесь тоже понадобится участие волонтёров, которые помогут увлечь молодые кадры, рассказать о возможностях карьерного роста, показать, как в нашей компании сотрудники находят единомышленников и раскрывают в себе новые способности. В прошлом году своя волонтерская команда сформировалась на МКС, которые до этого традиционно поддерживали акции ОЭМК. Рассчитываем, что в этом ряды добровольцев пополнят представители «Рудстроя».
Ежегодно корпоративные волонтёры компании присоединяются к региональным и федеральным акциям и инициируют свои – всего в год проводят более 150 мероприятий. У каждого комбината есть уникальные проекты. Например, в Старом Осколе – фестиваль «Рок в защиту животных» и акция «От сердца к сердцу». Особенность волонтёрского движения в московском офисе УК – выезды в старинные усадьбы на уборку территорий. Сильная сторона железногорских волонтёров – в оказании адресной помощи. Они участвуют в поиске пропавших людей, устанавливают пандусы, делают косметические ремонты и помогают решать бытовые проблемы. В Губкине волонтёры поддерживают многодетные семьи, регулярно посещают приют для животных и поддерживают чистоту на городском пляже.
Работу продолжат и в 2025 году, дополнив проектами коллег из других городов. Так, фестиваль «Рок в защиту животных» получит прописку в Железногорске, а экоуроки будут проходить в губкинских и старооскольских школах.
Не только перенять опыт, но создать проект-коллабарацию предложил волонтёр, ведущий специалист по охране здоровья дирекции по соцвопросам ОЭМК Павел Чербаев:
– Донорское движение есть на каждом комбинате. Мне это тема близка, на слёте было интересно узнать, как это проходит у коллег. Во время обсуждения родилась идея привлечь работников из дочерних предприятий и провести единый день донора.
Умеешь сам – научи другого
Участие в слёте – это еще и возможность познакомиться с новыми людьми и их проектами. В этот раз организаторы пригласили спикеров, которые рассказывали, как сделать города привлекательными. Волонтёры узнали об инструментах измерения качества жизни городов и 10 параметрах, которые делают город «добрым». Урбанисты рассказывали о тренде – превращать города в биофильные, то есть такие, где природа уже включена в инфраструктуру. А представитель благотворительного фонда «Ночлежка» поделился историей создания фонда, который сейчас известен как старейшая в России благотворительная организация по оказанию системной помощи бездомным людям.
Опыт вдохновил волонтёров Лебединского ГОКа на новые проекты, которые они включили в план 2025 года.
– Нам оказалось близко предложение урбаниста создавать природные уголки, которые смотрелись бы естественно в городской среде. Мы решили, что идея применима и для промышленной территории. Почему бы на комбинате не разбить Сад волонтёров? Продумать ландшафтный дизайн, высадить растения, а потом постоянно за ним ухаживать. Наша команда этот проект поддержала, надеемся, что руководство одобрит, и на комбинате появится уютная и красивая зелёная зона, – поделилась Ольга Проскурина, машинист конвейера фабрики окомкования Лебединского ГОКа.
Примеры успешной работы благотворительных организаций волонтёры Металлоинвеста смогли увидеть, посетив общественные пространства и некоммерческие организации. Здесь помогают выпускникам детских домов находить своё место в жизни, создают инклюзивные коворкинг-центры, в которых разные люди свободно и на равных взаимодействуют друг с другом, объединяют молодых театралов, проводят экопросветительские мероприятия и многое другое.
Самые яркие впечатления волонтёры Металлоинвеста получили в Упсала-цирке – месте, где хулиганы становятся артистами. Постановка с трогательной сюжетной линией, классными костюмами, со звуковым, световым сопровождением и спецэффектами никого не оставила равнодушным. Трудно поверить, что в таком профессиональном цирковом представлении сыграли подростки из неблагополучных или приёмных семей.
Встреча с волонтёрами других компаний состоялась во второй день слёта. Представители «Почты России», «Северстали», «Росатома», «Ростикса» проводили мастер-классы, которые пользуются популярностью на их мероприятиях. Металлоинвест представляла медиаволонтёр Татьяна Вышегородцева, которая рассказала, как фото или видео кадр сделать эффектным и красивым.
Под звуки гимна
Итогом стратегической сессии корпоративных волонтёров стал план мероприятий для четырёх городов. В него вошли как традиционные мероприятия, так и новые проекты. Так, волонтёры ЛГОКа планируют развивать экологическое волонтерство. Добровольцы МГОКа внесли себе в план расширение направления адресной помощи. ОЭМК поставили перед собой задачу обновить форматы проведения полюбившихся акций и привлекать к их участию семьи, а УК – провести благотворительную ярмарку и вовлечь в добровольческое движение как можно больше коллег.
– На слёте мы и плакали, и смеялись, и задумывались, и благодарили друг друга… Он получился самым эмоциональным. Но в то же время и продуктивным. А качественный старт, как известно, залог успеха, – подытожила Анастасия Савельева.
Финальным аккордом стало исполнение песни о корпоративных волонтёрах Металлоинвеста. Его представили добровольцы Михайловского ГОКа. Композиция прозвучала впервые и под всеобщее одобрение зала стала гимном движения «Вместе! С призванием».
Юлия Шехворостова
Авторы фото: Игорь Евдокимов, Роман Шаповалов, Юлия Шехворостова, Максим Криводеров