Автор: Борис Кротов
В конце 2024 г. президент АО «АВТОВАЗ» Максим СОКОЛОВ подписал поручение об организации работ по улучшению условий труда работников на 2025 г. и последующий период 2026-2027 гг. В течение одного только 2025 г. будет реконструировано около 220 объектов бытового назначения. Фактически на АВТОВАЗе сформирована целая индустрия, призванная обеспечивать комфорт на рабочих местах более чем для 36 тыс. человек.
Наряду с обеспечением конкурентной зарплаты для рабочих, стабильной работы всех конвейерных линий и широкого социального пакета АВТОВАЗ постоянно занимается улучшением условий труда работников. Первый «производственный» объект, который ежедневно посещают работники АВТОВАЗа при заступлении на смену - это гардероб, и он же последний по окончании трудового дня.
В общей сложности на заводе действуют 192 гардеробных помещения, а еще 757 санитарных узлов, объединяющих под таким понятием туалеты и душевые, 128 комнат отдыха и 51 столовая. Это не считая коридоров, вестибюлей, лестничных маршей и других заводских территорий, по которым передвигаются сотрудники в течение рабочего дня. В этот перечень надо добавить промышленные кондиционеры и освещение, оборудования для поддержания температурного и воздушного режимов. Для текущего содержания и организации аварийного ремонта всего этого хозяйства на заводе создана специальная служба, которая отвечает за оперативное выполнение заявок от подразделений. Фактически на АВТОВАЗе действует целая индустрия, призванная обеспечивать комфорт на рабочих местах более чем для 36 тыс. человек, ныне трудящихся на предприятии, с перспективой последующего роста числа работников с учетом увеличения программы производства.
Тема условий труда проходит «красной нитью» во всей истории завода. Обязательства АВТОВАЗа перед своими сотрудниками по этому направлению закреплены в коллективном договоре и соглашении по охране труда. В 2018 г. автозавод продвинулся еще дальше и в дополнение к упомянутым обязательствам колдоговора принял программу по улучшению условий труда. В первый трехлетний период ее действия - с 2018 по 2020 г. - результаты реализации ее мероприятий оценили более 20 тыс. вазовцев. За указанные три года на заводе были капитально отремонтированы и реконструированы 85 гардеробных помещений, 294 санузла, а также 25 столовых и комнат для приема пищи, построено более 60 комнат отдыха. Была отремонтирована кровля на площади почти в 440 тыс. кв. м, а полы на 95 тыс. кв. м, остекление обновили на 18 тыс. кв. м. Произвели замену 16 промышленных кондиционеров. Общий объем финансирования описанных работ составил более 3,1 млрд р. К слову, этот проект АВТОВАЗа тогда обратил на себя внимание руководства Самарской обл. В 2018-2019 гг. из средств регионального бюджета на улучшение условий труда вазовцев было выделено почти 265 млн р.
В июле 2021 г. была согласована профсоюзным комитетом и утверждена президентом АВТОВАЗа «Программа по улучшению условий труда на 2021-2024 гг.». Ее объем финансирования составил уже свыше 4,7 млрд р., что примерно в полтора раза больше, чем в предыдущем периоде. В одном только 2024 г. на заводе были построены 64 комнаты отдыха, реконструированы 3 столовые, 15 гардеробов, 22 санитарных узла. Отремонтированы системы вентиляции и кондиционирования воздуха на восьми объектах, кровля и ливневая канализация - на семи объектах. Обновлено остекление на 10 объектах. В ходе таких мероприятий условия труда улучшены более чем для 27 тыс. вазовцев.
В конце 2024 г. президент АВТОВАЗа подписал контрольное поручение об организации работ по улучшению условий труда работников на 2025 г. В этом периоде на заводе планируется построить 50 комнат отдыха, провести текущий ремонт в 63 санитарных узлах и в 60 гардеробных помещениях, а также почти на 100 других территориях - коридорах, вестибюлях, лестничных маршах. В общей сложности будет реконструировано около 220 объектов бытового назначения. Вместе с этим расписан примерный план действий по таким объектам и на 2026-2027 гг.
Точки приложения усилий по улучшению условий труда определяют сами работники АВТОВАЗа. Так, по программе 2018-2020 гг. от них было получено более 96 тыс. предложений, по которым определились 11 ключевых направлений и 588 мероприятий. В подготовке программы на 2021-2024 гг. приняли участие 31 тыс. вазовцев. Они подали 64 тыс. предложений. По ним были определены 10 ключевых направлений и запланировано более 1 тыс. мероприятий.
Еще одним источником инициатив для улучшений условий труда на АВТОВАЗе является служба, которая занимается текущим содержанием и организацией аварийного ремонта всей бытовой инфраструктуры завода. Она была создана в 2019 г. и с того времени выполнила более 6 тыс. заявок.
Контроль за улучшениями условий труда на АВТОВАЗе исполняет комиссия рабочего контроля первичной профсоюзной организации завода. Работы по улучшению условий труда выполняются на АВТОВАЗе постоянно - как в будни, так и по выходным. Кстати, минувшие новогодние каникулы подтвердили это.
Фото: @Фото: Юрий Михайлин
