Меры поддержки предприятий для повышения производительности труда с начала текущего года вошли в новый нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика». Благодаря этому компании Воронежской области продолжат получать поддержку в этом направлении.
«Всего в текущем году участниками проекта станут 23 предприятия региона. Они получат безвозмездную помощь экспертов нашего Центра по оптимизации производственных процессов. Подать заявку на участие возможно на сайте Федерального центра компетенций: производительность.рф», – рассказал директор Регионального центра компетенций Виталий Пантеровский.
В Воронежской области нацпроект реализуется областным министерством экономического развития. Региональный центр компетенций, созданный по инициативе министерства, в качестве оператора нацпроекта продолжит адресную работу с предприятиями. Внедрить практики бережливого производства смогут компании из строительной и транспортной сфер, обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, туризма, а также ресурсоснабжающие организации.
Цели нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» – развитие экономики, финансового рынка, конкуренции, поддержка предпринимательства, рост производительности труда и инвестиционной активности, а также снижение негативного влияния на окружающую среду. Особое внимание уделено перспективам промышленных секторов экономики, высоким технологиям и молодежному бизнесу. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.
Национальный проект «Производительность труда» ранее (2020-2024 гг.) был реализован в стране. Проект показал, что повышать производительность труда компании могут и без инвестиций. Для этого областное министерство совместно со специалистами Регионального центра компетенций помогло им внедрить методологию бережливого производства. С ее помощью на базе уже имеющихся у предприятия ресурсов оптимизировали различные процессы: сократить простои оборудования, совершенствовать управление, логистику и сбыт продукции, создать комфортные рабочие пространства.
Продуманные механизмы работы дали возможность с помощью одного и того же количества сотрудников создавать большее количество товаров, увеличивать качество продукции и минимизировать процент брака. По итогам проекта региональные компании в среднем увеличили выработку на 25 %, снизили время протекания процессов на 17 %, уменьшили запасы в потоке на 18 %. Все это позволило компаниям зарабатывать больше, а значит повышать зарплаты – что сказалось на общем благосостоянии граждан и их семей.
Следите за самым интересным в Воронеже и области! Подписывайтесь на «VRN Град» в Telegram.
12+