Курсы дополнительного профессионального образования (ДПО) позволяют за короткий срок освоить вторую специальность или повысить профессиональную квалификацию. Это отличный способ подняться по карьерной лестнице, сменить профессию или получить конкурентное преимущество в глазах работодателей.
По оценке РАНХиГС, в 2024 году около 70% работодателей планировали инвестировать в ДПО для своих сотрудников. В этой статье подробнее расскажем о том, чем вызван такой ажиотаж.
Зачем нужно ДПО?
На курсы дополнительного профессионального образования записываются по следующим причинам:
1. Технологии не стоят на месте
Каждый день появляются новые товары и продукты. Активное использование нейросетей только ускорило этот процесс. Еще вчера вы были мастером по настройке кнопочных телефонов, а уже сегодня приходится программировать приложения для умных холодильников. ДПО — это ваш шанс не попасть в технологическое прошлое.
2. Стремление к карьерному росту
Подниматься по карьерной лестнице долго и непросто. ДПО служит своеобразным карьерным лифтом, который поможет вам обогнать конкурентов, медленно переступающих со ступени на ступень.
Из менеджера по продажам за несколько месяцев можно превратиться в руководителя отделом. Главное — желание.
3. Смена направления без смены работы
Когда любимая работа постепенно превращается в «день сурка», стоит обратить свое внимание на ДПО.
Например, инженер химического завода может пройти курсы по экологии и начать проектировать «зелёные» здания. Теперь он не только возводит здания, но и спасает планету.
4. Быстрый поиск нового места работы
Работодатели ищут сотрудников с актуальными знаниями отрасли, которые можно освоить на ДПО. К тому же, удостоверение/диплом о дополнительном образовании показывает работодателю, что вы готовы вкладываться в свое профессиональное развитие и уверены в своих силах.
Виды ДПО
Программы ДПО делятся на профессиональную переподготовку (ПП) и повышение квалификации (ПК).
Переподготовка позволяет освоить новые профессиональные навыки и получить актуальные знания, необходимые для успешной смены профессии. Выпускник получает диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает его компетенции и расширяет возможности трудоустройства.
Давайте разберем на примерах:
- Анна обожала рисовать и творить, но работала учителем начальных классов. После нескольких лет преподавания она решила, что пришло время перемен, и записалась на курс ПП «Графический дизайн». Спустя год, Анна — успешный фрилансер, создающий логотипы и иллюстрации для бизнеса. Она нашла баланс между креативностью и работой, и теперь её каждый проект — маленькое произведение искусства.
- Ольга преподавала английский, что полностью ее устраивало, но она стремилась освоить современные методы преподавания и стать специалистом в области цифровых информационных технологий. За 3 месяца она закончила курс профессиональной переподготовки «Информационные технологии в образовании». Теперь Ольга создаёт интерактивные уроки в формате цифровых шоу, которые делают занятия увлекательными. Коллеги обращаются к ней за советами, а студенты любят её новые подходы. Ольга стала не только любимым учителем, но и наставником для других педагогов, обогащая образовательный процесс своим опытом.
Профессиональная подготовка подойдет для тех, кто хотел бы сменить профессию или изучить смежную отрасль для роста в карьере.
Повышение квалификации — это быстрый способ улучшить карьерные перспективы и адаптироваться к изменениям в профессии. Курсы помогут претендовать на более высокую должность и оставаться востребованным специалистом. Программы повышения квалификации длятся не менее 16 академических часов, а выпускники получают удостоверение о повышении квалификации.
Педагоги должны проходить ПК каждые 3 года, медицинские работники каждые 5 лет, а аудиторы и главные бухгалтеры — ежегодно. Это требование закона.
Кому еще может понадобится ПК? Рассмотрим на примерах:
- Игорь был мастером традиционной рекламы, но чувствовал, что теряет почву под ногами — цифровизация изменила законы маркетинга. Он записался на курс ПК «Нейросети для карьеры». Там Игорь научился генерировать уникальный контент и оптимизировать тексты, что принесло ему не только признание коллег, но и должность руководителя отдела.
- Светлана работала бухгалтером уже десять лет и знала свою работу как таблицу умножения. Однако она стремилась стать старшим бухгалтером, для чего ей нужны были новые знания. Чтобы занять должность старшего специалиста, Светлана записалась на курс ПК «Excel для эффективной работы». На курсах она научилась эффективно организовывать работу и визуализировать данные, стала незаменимым звеном компании. Прошло всего 2 месяца, и среди бухгалтеров Светлане снова нет равных.
Повышение квалификации подойдет для тех, кто хочет развиваться в профессии или занять руководящую должность.
Записаться на курсы ДПО могут лица с законченным средним профессиональным/высшим образованием или действующие студенты (в этом случае выпускник получает документ о прохождении курсов вместе с основным дипломом).
Программы ДПО — уникальная возможность получить преимущество при трудоустройстве и начать карьеру с руководящей должности.
