Около года назад в городе было открыто Агентство развития Новотроицка. Что удалось сделать за это время, мы попросили рассказать его руководителей и сотрудников.
Созданное по инициативе генерального директора управляющей компании «Уральская Сталь» Дениса Сафина как ответ на вызовы времени в виде оттока населения и неразвитости городской инфраструктуры, Агентство сходу включилось в работу. О его достижениях рассказала директор АРН Елена Садова и руководители направлений Динара Долганова и Наталья Ларькина.
На благо общества
АРН — общественная организация, подобные структуры успешно работают в индустриальных Череповце, Норильске и Мончегорске. Для нашего региона это первый подобный опыт. Цель АРН – сделать всё, чтобы Новотроицк стал комфортнее, в нём хотелось жить или выбрать новым местом жительства.
У агентства есть свой офис – универсальное пространство в центре города на Советской, 51, открытое для всех. Для тех, кто готов развивать Новотроицк, доступны четыре направления: городская среда и социальная сфера, бизнес и экология. АРН это не про «раздачу денег», здесь учат развивать бизнес-идеи, помогут привлечь грант, найти партнёров для некоммерческой организации или социальной инициативы.
От первого лица
Возглавляет организацию Елена Садова. Она сменила Оренбург на Новотроицк, несмотря на устроенный быт.
В августе 2023 года мне попалось объявление о том, что в Новотроицке открывают Агентство развития, и идёт конкурсный отбор в команду. У меня была работа, и всё же я решила отправить резюме. Вскоре, мне перезвонили, пригласив на отборочный тур конкурса, заключительным этапом которого стало собеседование с генеральным директором УК «Уральская Сталь», после разговора с Денисом Сафиным я окончательно решила, что готова этим заниматься.
В Новотроицк Елена ехала, ожидая увидеть серый индустриальный город и погруженных в свои заботы людей. К счастью, её ожидания не оправдались.
Я сразу встретила большое количество ярких и интересных людей, которые любят и ценят свой город. Таким помогать — чистое удовольствие, — уверяет Садова. — По сравнению с Оренбургом Новотроицк намного удобнее для жизни: нет пробок и почти всё в шаговой доступности. Небольшие расстояния очень экономят время, которое можно посвятить семье или работе. Когда Агентство начинало работу, люди принимали его за классический благотворительный фонд, который, будет раздавать деньги. – Это был стереотип, с которым пришлось побороться, — признаёт Садова. — Думаю, за год нам удалось сформировать чёткое понимание, что мы помогаем активным жителям самим менять Новотроицк.
Елена Садова отмечает: магистральная задача АРН — остановить отток населения, и все инициативы Агентства служат достижению этой цели.
Человеку важно ощущать комфорт не только дома. То же справедливо для работы, улицы и общественных пространств. Проблемы города понятны, и они не уникальны. Особенность Новотроицка в том, что здесь не ты ищешь работу, а она — тебя. А значит, АРН может создать команду из жителей, администрации города и руководителей предприятий, которые будут вместе работать над тем, чтобы Новотроицк стал экономической столицей востока области. Поэтому мы постоянно мониторим запросы жителей и на их основе организуем работу.
Агентство развития изначально заявило себя площадкой не только для комбината, инициативы по улучшению Новотроицка здесь внимательно изучат, кто бы ни был их автором.
Нам есть, куда расти, хотя надо признать: наша узнаваемость к концу года значительно выросла. Как говорят, «не было бы счастья…»: многие узнали о нас во время паводка. Тогда на базе АРН работал волонтёрский штаб. Это помогло со старта завязать контакты с сообществами предпринимателей и другими организациями, например, с библиотечной системой города. Надо отдать должное — очень живым профессиональным сообществом, в числе первых поддерживающим проекты АРН.
В течение года Агентство организовало десятки встреч с экспертами из самых разных организаций и городов, на которые мог попасть любой желающий.
Мы исходили из запросов жителей, поэтому сложностей с составлением плана встреч не было. Знаю, что и орчане смотрят в нашу строну с интересом. Отсюда ещё одна задача — укрепление бизнес-связей предпринимателей из соседних городов. Кстати, по предварительной договорённости, руководство АРН готово делиться своей площадкой для конференций, форумов и неформальных встреч. – Мы открыты всем. К нам можно прийти провести встречу, пообщаться с единомышленниками или научиться чему-то новому. Мы говорим: «Добро пожаловать, приходите к нам!», — отмечает Елена.
Одним из самых популярных проектов года в АРН стала «Школа Активного горожанина». С её помощью в Новотроицке обновляют дворы: авторам пяти проектов-победителей АРН предоставило финансовую поддержку на закупку необходимых материалов для благоустройства. Общая сумма помощи — 500 тысяч рублей. Этот проект планируют развивать и в следующем году, скорректировав цели и задачи, и, возможно, увеличив бюджет. А самой Садовой запомнился мастер-класс по хоббихорсингу, который провело АРН.
Социология говорит: молодёжи нужно больше ярких и пока ещё необычных активностей. Мы решились на эксперимент и буквально за несколько минут у нас закончились материалы, подготовленные для 50 участников, — с улыбкой вспоминает Садова. — Позже нам много звонили, спрашивали, ждать ли продолжения? Важно быть на одной волне с подрастающим поколением и понимать, чего оно на самом деле хочет.
А в декабре Уральская Сталь и АРН организовали для новотройчан первую новогоднюю ярмарку. В павильонах возле ДК Металлургов шла бойкая торговля, по отзывам бизнеса — довольно успешная. А АРН продолжило искать варианты привлечения дополнительных средств в Новотроицк.
Благодаря нашей поддержке, социально-активный бизнес получил грантов примерно на четыре миллиона рублей. На них, в частности, получатели организуют работу с детьми с дополнительными потребностями. Кроме того, уже от себя подали заявку в Президентский фонд культурных инициатив на проведение большого городского фестиваля в 2025-м году, — говорит о планах Елена Садова.
Кстати, на 2025 год в АРН разработали грантовую стратегию, в которой указаны все организации, готовые спонсировать различные проекты. Так что грантополучателям будет достаточно только изучить правила подачи заявки в нужный фонд. А 31 января новотройчан ждёт ещё одно яркое событие: вручение премий Агентства развития Новотроицка по итогам 2024 года. Предприятия, бизнесменов и жителей отметят наградами в семи номинациях. В каждой из них назовут по три победителя.
У нас совсем небольшая команда, в которой каждый знает, что нужно делать, чтобы Новотроицк стал комфортнее. Конечно, как и в любом деле, есть свои трудности. По нашему мнению — преодолимые, потому что число желающих поменять жизнь в Новотроицке только растет, - убеждена Елена Садова.
Бизнес — городу, город — бизнесу
Среди ключевых направлений работы Агентства — разработка стратегий развития бизнеса и городской среды. За это направление отвечает Динара Долганова:
Я узнала об Агентстве в апреле, когда случился паводок, и на базе АРН был организован штаб помощи. Я в него пришла волонтёром, чтобы помогать людям. Быстро познакомилась с командой и директором. Рассказала, что сама предприниматель с многолетним опытом. И когда мне предложили возглавить это направление — согласилась.
Сегодня в АРН действуют программы «Бизнес-старт», «Бизнесклуб» и «Инвестиционные лоты». Агентство проводит встречи бизнесменов и промышленников, на которых они узнают друг о друге и о потенциале местных предприятий.
Агентство выступает мостом меж ду разными сторонами: областной властью и администрацией города, жителями и предпринимателями, – считает Долганова. – Те, кто не уверен, что их услышат в других инстанциях, идут к нам. И не было случая, чтобы они не нашли поддержки, — подчёркивает Долганова.
Например, минувшей осенью АРН организовало «Инвест-кухню», где действующие предприниматели защитили семь своих проектов. А в этом году число защит перевалит за два десятка, уверены в АРН. Кроме того, импульс от Агентства позволил трём самозанятым перейти лигой выше, и теперь они индивидуальные предприниматели.
Долганова особо выделяет проекты развития городской среды. Для этого АРН организовало цикл лекций и семинаров, где эксперты учили тонкостям создания проекта и поиску бюджета для его воплощения.
По программе «Активный горожанин» у нас три двора вошли в программу «Формирование комфортной городской среды». Один из них уже обновили, жители довольны, — рассказала Динара Долганова. — Бывает и так, что к нам приходят с глобальными вопросами благоустройства. В этом случаем мы помогаем установить контакт с администрацией, не бросаем активиста одного. И по мере необходимости, связываем его с заинтересованными лицами.
Время взлетать
Сегодня в городе обновлён трамвайный парк и стартовало строительство жилья, чего не было четверть века. А средняя зарплата жителей выше, чем в областном центре. Самое время для заполнения многочисленных коммерческих ниш, посчитали в АРН и подготовили готовые лоты — предложения в конкретных сферах с масштабом вложений от одного миллиона до миллиарда рублей.
Среди них — строительство торгово-развлекательного комплекса, кафе, оздоровительного центра, сети платных туалетов, создание агрофермы и запуск передвижных пунктов общепита, которые можно сделать на базе снятых с линии трамваев. А недавно в Оренбурге прошло подписание договора о сотрудничестве между центром «Мой Бизнес» и Агентством развития Новотроицка. Теперь структуры, объединив усилия, будут совместно развивать город и регион. Кроме того, АРН близко к подписанию соглашения с бизнес-инкубатором Республики Беларусь. А это уже выход на уровень международного сотрудничества!
Социальный аспект
Наталья Ларькина в АРН со дня основания.
Когда объявили отбор, подала заявку по социальному направлению. Ещё работа я на Уральской Стали, я занималась общественной деятельностью как волонтёр, поэтому такое направление мне близко, — делится Наталья. — Многие воспринимали АРН как филиал администрации: люди шли с жалобами на ЖКХ или неправильно уложенную дорогу. Мы объясняли, как можно решить проблемы, куда обратиться, подать заявку.
В АРН уделяют особое внимание экологии и эко-просвещению населения. Ресурсы на развитие этого направления стали доступны благодаря победе в конкурсе грантов Оренбургской области, который поддержал местный образовательный проект по экологическому волонтёрству.
Создание площадки эковолонтёров для меня новое направление, так что будем учиться и развивать его вместе с новотройчанами. Это не только про уборку территорий, которые предусмотрены у нас в планах на год, тут, скорее, речь об образе жизни. Будем возвращать в сознание мысль, что чисто не там, где убирают, а там, где не сорят, — убеждена Ларькина.
Один из любимых проектов Натальи — профориентационный «Твой путь», нацеленный на молодёжь. Он успел объединить вокруг себя сотни горожан от 16 до 25 лет. Проект стартовал в апреле и за это время участники прошли через мастер-классы и вебинары об этапах создания видеороликов о людях разных профессий. Ребята освоили основные шаги: от подготовки к съёмке до выбора локаций и финального монтажа.
В декабре в АРН подвели его итоги за 2024 год.
Целью создания видео был не просто рассказ о профессионале. Ведь в процессе творчества ребята своими глазами увидели их работу. Такое погружение позволило им оформить увиденное в привычном для молодых формате видео для соцсетей, — объясняет Наталья Ларькина.
Подобных АРН организаций в Оренбуржье ещё не было, и Наталья вместе с коллегами ездила перенимать опыт в другие регионы. Например, в Мончегорске Мурманской области, такая структура работает больше трёх лет. И своими глазами увидеть, как сообщество единомышленников поменяло качество жизни в городе было бесценно.
Мы быстро уловили, какие точки роста есть у нас. В Мончегорске тоже самым сложным было «раскачать» людей. А теперь у них десятки интересных проектов, предложенных самими жителями — это воодушевляет, — признаёт Ларькина.
Наталья считает, что важен и личный пример, поэтому она и сама участвует везде: от экологических акций до городских фестивалей. Один из принципов команды АРН: «Ничего для вас без вас», который ставит во главу угла инициативу со стороны горожан. И отклик есть, подтверждает Ларькина, люди готовы сотрудничать, тратя на это и своё время.
Много из того, что делают сотрудники, остаётся за кадром. Хотя требует немалых затрат энергии. И у Ларькиной есть рецепт, как восстановить потраченный потенциал.
На лестнице в городской парк мы установили знак, к нему по субботам, в девять утра, приходят те, кто готов выйти на пробежку. Я не пропустила, кажется, ни одного старта, приходите и вы: познакомимся!
Смело в будущее
Сегодня сотрудники Агентства дорабатывают пул проектов, которые воплотят в этом году. С опытом пришло более чёткое понимание, что нужно жителям, и какие форматы мероприятий находят отклик в их сердцах. Поэтому сотрудники АРН готовят отдельные программы для пенсионеров, молодёжи и детей. А ещё в планах организация событийных мероприятий, которые станут визитной карточкой Новотроицка.
10 ПРИНЦИПОВ РАБОТЫ АРН
- Честность
- Открытость
- Не навреди
- Уважение
- Непрерывное развитие и обучение
- Инициативность
- Эффективность
- Экологичность
- Ответственность
- Командная работа