Если верить официальным данным, число ИТ-специалистов в России за 4 года увеличилось на 50%.
При этом у нас не прекращаются разговоры о том, что именно ИТ-направление продолжает испытывать острейший дефицит кадров. Впрочем, это касается многих направлений.
Однако ситуация с зарплатами в последнее время даёт понять, что самая жесткая конкурентная борьба за сотрудников разворачивается в другой сфере.
Самыми большим повышением зарплат в 2024 году отметилась не IT-сфера, а логистика. Согласно опросу работодателей от Get Experts , доходы сотрудников в этой отрасли выросли на 21% и более у 36% компаний.
IT и строительство, которые весь год называли основными драйверами роста, заняли лишь второе и третье места. В этих секторах повышение зарплат на 21% и выше зафиксировали намного реже.
А недавно в СМИ стала появляться информация о целой волне сокращений в ИТ-отделах крупнейших российских компаний. Среди организаций, где замечены сокращения называют VK, МТС, Группу «Самолёт», Сбербанк и даже «МойОфис».
В большинстве случаев сокращения вызваны... Скажем так, финансовыми трудностями внутри компаний. «Убийца» Microsoft Office — «МойОфис» — уволила всех топ-менеджеров и сообщила об убытке в 10 млрд рублей. У «Самолёта» и VK тоже очень интересная внутренняя математика. В общем, оказалось, что мало назваться груздём. Нужно ещё и сделать так, чтобы тебя положили в короб.
Все пишут, что 2024 год был перегревом рынка труда в России. Поэтому, скорее всего, в 2025 году мы увидим замедление гонки зарплат практически во всех отраслях до уровня инфляции. И, возможно, только официальной, а не реальной.
А что касается дефицита кадров в ИТ-отрасли, то он ведь сейчас буквально везде. Такова демография и всё тут.