ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ 3 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА

Задача 1. Объем произведенной на предприятии за год продукции составил 200 тыс. т. Рассчитайте натуральные показатели производительности труда и показатели трудоемкости, основываясь на данных, представленных в таблице 3.1.

Таблица 3.1 – Исходные данные

Категория

Численность, чел.

Годовой фонд рабочего времени

одного работника, час

Рабочие, в т.ч.:

основные

вспомогательные

100

50

1712

1768

Руководители

15

1701

Специалисты

10

1701

Служащие

5

1768

Задача 2. Рассчитать уровни часовой, дневной, годовой производительности труда и трудоемкость единицы реализованной продукции на основе следующих данных (таблица 3.2).

Таблица 3.2 – Исходные данные

Показатель

Значение

Отработанные всеми работающими предприятия часы за год, ч.

1 561 780

Отработанные всеми работающими предприятия дни за год, дни

200 100

Среднесписочная численность работающих предприятия, чел

870

Выручка от реализации продукции, тыс. руб.

72 500

Задача 3. Определить прирост продукции и долю прироста за счет повышения ПТ и численности персонала, если плановый объем выпуска продукции равен 24 млн. руб. при плановой среднесписочной численности ППП 950 чел, а фактические показатели соответственно равны 26,5 млн. руб. и 985 чел.

Задача 4. Объем товарной продукции возрос за год на 10,6%, а среднесписочная численность ППП – на 3,1%. Определить долю прироста продукции, полученного за счет повышения ПТ.

Задача 5. Плановая среднесписочная численность ППП предприятия равна 637 чел. Индекс фактической производительности труда по сравнению с плановой составляет 1,07. Определить относительное высвобождение численности работающих при выполнении плана выпуска продукции на 100% и экономию средств на выплату заработной платы, если среднегодовая зарплата одного работника равна 12452 руб.

Задача 6. Определите, на сколько процентов изменилась выработка продукции на 1 работника за отчетный период, если известно, что доля рабочих уменьшилась на 3%, среднее количество отработанных дней уменьшилось на 5%, средняя продолжительность рабочего дня не изменилась, средняя часовая выработка увеличилась на 20%.

Задача 7. Среднесписочная численность работников предприятия составляет 326 человек. В течение года было уволено 15 человек и принято 32 человека. Определить коэффициенты выбытия, принятия, оборачиваемости и текучести кадров.

Задача 8. Списочная численность работников предприятия с 1 октября составляла 800 человек, с 15 октября – 850 человек, с 3 ноября – 900 человек. Определить среднесписочную численность в октябре, в ноябре и в декабре, а также среднесписочную численность в 4 квартале.