Сотрудники, которые имеют право на дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами, подают работодателю заявление о предоставлении таких дней. Потом, в целях возмещения расходов на оплату указанных дней работодатель направляет в СФР заявление о возмещении. Так вот в заявлении работника нет графы для указания СНИЛС ребенка, а в заявлении о возмещении расходов – есть. Возник вопрос: обязательно ли передавать данные о СНИЛС ребенка в СФР? Фонд ответил, что да, в заявлении о возмещении расходов этот СНИЛС следует указывать.
Одновременно СФР отметил, что Правилами предоставления дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами N 714 установлен исчерпывающий перечень документов, представляемых работником для предоставления этих дней. Там СНИЛС ребенка нет. Но СФР считает, что работник может указать СНИЛС в заявлении о предоставлении выходных – в разделе, где содержатся сведения, сообщаемые работником.
Письмо СФР от 16.01.2025 N 14-20/1390
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс - https://atlant-pravo.ru/consultant/order_demo.php