Юрист Давид Адамс рассказал, что делать, если заработную плату не выплатили вовремя, передаёт RT.
Фото: «Крым 24»
По его словам, в случае, если работники сталкиваются с неуплатой заработной платы, последовательность действий должна быть законной и тщательно продуманной.
Первым шагом является документальная фиксация ситуации. Работнику необходимо направить работодателю письменную претензию, в которой необходимо четко изложить суть проблемы: указать сумму задолженности, сроки невыплаты, а также приложить копии трудового договора и расчётных листков. Эксперт рекомендует создать два экземпляра такого заявления: один передать работодателю, на втором же следует получить отметку о вручении.
Адамс подчеркивает, что обещания работодателя быстро решить проблему могут оказаться попыткой затянуть процесс. Если задержка выплаты превышает 15 дней, работник имеет право приостановить выполнение своих обязанностей, предупредив об этом работодателя письменно.
Рекомендуется не ждать выполнения обещаний дольше разумного времени, необходимого для выплаты, и если проблема продолжает существовать, незамедлительно обратиться в Государственную инспекцию труда.
Он отметил, что жалобу можно подать как через региональное отделение, так и через официальный сайт инспекции. Трудовая инспекция обязана рассмотреть заявление, даже если компания зарегистрирована в другом регионе, так как имеет право проверять все филиалы, находящиеся в её юрисдикции.
Если инспекция труда не предоставила результатов или нарушения серьезные, следующим шагом может стать обращение в прокуратуру, которая может инициировать проверку бизнеса.
Что касается судебного разбирательства, Адамс рассказал, что возможно подать заявление о выдаче судебного приказа или иск. Коллективные иски целесообразны, когда проблема касается группы сотрудников, однако это может увеличить сроки рассмотрения дела.
Важно помнить, что региональная трудовая инспекция не вправе отказать в проверке только потому, что юридический адрес работодателя зарегистрирован в другом регионе. Работникам следует действовать решительно и соблюдать процедуру, избегая правовых ловушек и добиваясь справедливости, каждый шаг должен быть документально подтвержден, заключил эксперт.