В январе 2025 года сотрудники экономической полиции Санкт-Петербурга задержали организаторов криминального бизнеса, занимавшегося легализацией трудовых мигрантов. Об этом сообщила в telegram-канале официальный представитель МВД России Ирина Волк. Она пояснила, что с 2023 года иностранцам и их работодателям предоставлялись услуги по оформлению фиктивных документов. В них указывали недостоверные сведения о местах трудоустройства и временного проживания мигрантов. При этом организации не исчисляли на граждан других государств налоги и соцвыплаты. Единственной целью была легализация их пребывания и трудовой деятельности на территории нашей страны.
За 2024 год фиктивные документы для постановки на регистрационный учёт получили порядка 900 иностранцев. За нелегальные услуги каждый из них заплатил от 35 до 40 тыс. рублей. Возбуждено уголовное дело, а организаторы задержаны. Им грозит тюремный срок.
Эксперты ЦенТрМиг напоминают, что чаще всего подделывают миграционный учёт, патент и авансовые налоговые платежи по нему и обязанность работодателя – внимательно проверять документы своих иностранных работников. Пропущенная подделка может дорого обойтись работодателю, ведь допуск к работе мигранта, например, с поддельным патентом приравнивается к работе вообще без него, и компания получит штраф от 400 тыс. до 1 млн рублей. Фиктивная регистрация также может стать проблемой, если компания планирует предоставить такому работнику жильё (например, когда новую бригаду, уже работавшую ранее на территории РФ, селят в строительном вагончике). Сотрудник МВД, совершая постановку на учёт по месту пребывания, сообщит, что в предыдущем документе есть нарушения, и откажет в услуге. И пока работник не решит каким-то образом эту проблему, заселять его в своё помещение нельзя. А фиктивная регистрация мигранта на своей территории является очень серьёзным нарушением и может караться не только крупным штрафом, но и реальным уголовным сроком за пособничество нелегальной миграции. Чтобы минимизировать риск ошибок при работе с мигрантами, передайте заботу о них профессионалам. Для этого воспользуйтесь услугой аутстаффинга иностранных работников от компании ЦенТрМиг. Аутстаффинг поможет разгрузить кадровую службу – весь кадровый, бухгалтерский и налоговый документооборот по иностранным сотрудникам мы берём на себя. Исключается риск нарушений миграционного законодательства – в нашей компании работают высококвалифицированные миграционные специалисты с большим опытом работы, которые тщательно следят за документами иностранных сотрудников, в том числе и за их патентами. Кроме того, аутстаффинг персонала дешевле чем найм сотрудников в собственный штат. А подключившись к электронному документообороту ЦенТрМиг вы сможете не только ускорить свою работу, но и сократить затраты. Начать сотрудничество просто – достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте. Всем новым клиентам мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!