Законны ли эти действия? Разберемся в этой статье. Меня зовут Николай Олегович Гулько, я врач флеболог. Занимаюсь лечением варикозной болезни.
Варикозная болезнь нижних конечностей действительно является законным ограничением для выполнения некоторых видов трудовой деятельности. Есть условия работы, которые подразумевают нахождение человека далеко от населенного пункта, в суровых климатических условиях и выполнение тяжелых физических нагрузок.
Представьте если человек отправился на работу в отдаленное место и у него в варикозной вене появляется тромб. Получается так, что человек не может выполнять работу в команде, то есть одно звено в работе страдает. Более того, организация теперь обязана организовать безопасную транспортировку в больницу. Экстренно привлечь нового сотрудника взамен пострадавшего, с целью выполнения назначенных работ на предприятии. Это несет непредвиденные временные и финансовые затраты. А в случае тяжелых осложнений предстоит проведение служебного расследования с участием контролирующих органов. Поэтому работодатель заботиться в здоровье своих работников и организует медицинские осмотры. Другими словами, работодателю выгодно, чтобы вы были здоровыми.
Однажды молодой мужчина с варикозной болезнью ног очередной раз отправился на работу вахтой далеко от населенного пункта. Работа проходила в обычном режиме, но в один вечер после тяжелого трудового дня он заметил боль и отек в ноге, покраснение в месте варикозной вены. Он самостоятельно принимал обезболивающие препараты, но они не помогли ему. Через 5 дней, когда боль уже стала невыносимой, он не мог выполнять рабочие обязанности. Коллеги отвели его в медицинский пункт. Врач сразу понял – эти симптомы очень серьезные и сотрудника нужно срочно госпитализировать в больницу. В связи с трудными в тот момент погодными условиями он еще 1 день ждал решения о способе транспортировки. На следующий день его удалось отправить вертолетом в ближайшую больницу, где выяснилось, что у мужчины в ноге большой и опасный для жизни тромб, который …
Продолжение этой истории смотрите в моем видео ниже
Главный вопрос не в том, что работодатель заботиться о здоровье работника, а в том, почему человек не ответственно относиться к своему же здоровью.
Поэтому если у вас есть варикозная болезнь, ее нужно вовремя лечить, чтобы не допустить жизнеугрожающих осложнений. А с этим я могу Вам помочь!
ЗАПИСЬ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ по лечению варикоза на моем сайте по ссылке: https://dr-gulko.ru
