Вот такую вакансию позиционируют как вариант для новичков:
- Ведение и развитие магазина на Маркетплейсе Ozon.
- Создавать новые товарные карточки. Вести работу направленную на повышение рейтинга карточек. Работать с инфографикой и Rich контентом.
- Подбирать маркетинговые инструменты, запускать и контролировать рекламу
- Анализировать категории по продажам и конкурентам
Интересные, конечно, сейчас новички. И рекламу запустить могут, и маркетинговыми инструментами владеют. А уж с созданием инфографики вообще каждый первый справится. Ага.
В приниципе, вакансия обычная. Действительно удаленная. Только вот официального трудоустройства и хоть каких-то гарантий оплаты не будет. Опыт... возможно. Если новичок не сольет весь рекламный бюджет в первый день.
Требования: уметь справляться с нагрузкой, давлением и неопределенностью, адаптироваться к изменениям, сохранять спокойствие и эффективность в сложных ситуациях.
Уметь настраивать рекламные компании или иметь опыт работы с меркетплейсами? Зачем? Проще же адаптироваться к сложным ситуациям и жить в неопределенности.
Всё бы ничего, но предлагают это те "продавцы воздуха курсов", которые обещают помочь выйти на удаленку. И максимально часто они предлагают вакансии со сдельной оплатой за работу на звонках и в чатах. Мало того, что на подобную плохую работу можно легко устроиться без чьей либо помощи. Это лучший способ поработать за копейки или бесплатно и разочароваться в удаленке полностью. Но это хотя бы вакансии массовые. Пришел - поробовал - поплевался и ушёл.
Особенно удивляет, когда они кидают на свою огромнейшую нельзяграмм-аудиторию ссылку на вакансию для одного человека с рядом жестких требований и высокой зп. И представьте лицо HR, которому в один момент начинают приходить тысячи нерелевантных откликов из-за непрошенной рекламы этой вакансии среди новичков.