Состою в профсоюзе и корешок мой тоже. В профсоюзе, который занозой у руководства сидит в печёнке. Начальство цеховое в курсе, лишний раз не трогает, пока не припрёт.
Вот, как-то раз, работу сделали, сидим в кандейке: я, корешок мой и ещё пара человек, не члены профсоюза. Болтаем про всякое, готовимся к следующей появляющейся из уст руководства задаче.
Ну, звонят, соответственно, подойдите в переговорную. Зачем в переговорную, не пойму, но всё равно идём – руководителю мы не перечим не по делу. Иду я, значит, корешок мой, который тоже член профсоюза и ещё один коллега, не член профсоюза.
Заходим, сидит мастер, начальник отдела снабжения и, значит, с серьезными лицами, нам троим заявляют: гендир спустил приказ от каждого цеха по 10 человек в главный производственный цех на сдачу заказа выделить для хозработ. Делать нечего придётся идтить, с живых не слезут и бла-бла-бла.
Ну мы переглянулись, я говорю, мол, очень хорошо, только с приказом ознакомимся и сразу пойдем.
Ну, те тоже переглянулись и говорят, сейчас замначальника цеха принесет. И прям вскоре заносит. Читаю. Там значит распоряжение руководителям цехов выделить по столько-то человек. Я говорю, мол, а тут наших фамилий нет и куда отправить - это не наше рабочее место, у нас рабочее место в нашем цеху? Будет наш приказ-то?
Тут замначцеха берёт инициативу в свои руки и говорит, что ну чего мозги компостируете, это же просьба, никто вас не заставляет.
«Ааааааа!» – говорю, ну тогда понятно. «Ну я согласен (я ещё не был в главном производственном цеху, мне интересно было там побывать)», – говорю - «А ты согласен?», – корешку из нашего профсоюза говорю. «Нет, не хочу», – отвечает. «А ты?», – спрашиваю у другого коллеги. Отвечает: «Пойдем, чего делать то?»...
С других подразделений цеха собирали списочно, с вас трое, с вас четверо, с вас двое на хозработы. Сказать, что люди были недовольны, ничего не сказать. От сделки отрывают, квалифицированных специалистов на хозработы отправляют, куда это годится!?!?
В общем, мораль такая: когда ты часть организации рабочих, которая не по зубам руководству, тебя если и трогают, то в последнюю очередь или вообще не трогают, пока есть такие работники, которые сами по себе – не часть организации рабочих.
