Поговорили с продюсером IT-событий и амбассадором коучингового мышления, директором направления по внешним коммуникациям и связям AVALAB, Любовью Булейко.
UPD: Прежде чем ответить на эти вопросы, хочу подчеркнуть: независимо от отрасли или темпов её роста, самый большой спрос на рынке сейчас — на думающих людей, готовых брать на себя ответственность. Это редкое сочетание качеств, которое работодатели высоко ценят и готовы за него платить.
— Какие отрасли сегодня переживают наибольший рост?
— Безусловно, это IT. Однако сейчас IT — это не только про разработку или инфраструктуру. Рынок значительно сегментировался: ИИ, машинное обучение, кибербезопасность, big data и финтех показывают взрывной рост. Помимо этого, большой потенциал у смежных областей: медтех, экомониторинг и технологии устойчивого развития. Например, в 2023 году оборот российского рынка медицинских технологий достиг 37,9 млрд рублей.
— Какие ниши сегодня остаются недооценёнными?
— Образовательные платформы и EdTech. Хотя рынок уже насыщен, потребность в качественном, гибком и адаптивном обучении продолжает расти.
Кибербезопасность для малого бизнеса: многим компаниям требуется защита, но им не по карману дорогие корпоративные решения.
Маркетинговая аналитика на базе ИИ: ниша, связанная с прогнозами потребительского поведения.
Разработка low-code/no-code платформ: это направления, которые помогут автоматизировать рутинные задачи для “неразработчиков”.
— Какие навыки и компетенции сейчас наиболее востребованы?
— Смарт-компетенции — умение решать сложные задачи с минимальным количеством ресурсов.
Гибкость и адаптивность — способность быстро менять подходы и находить решение даже в условиях неопределенности.
Умение вести переговоры — навыки коммуникации важны не только для продажников, но и для любого сотрудника, который работает с клиентами или командами.
Продажа себя и своих компетенций — сейчас важно не только знать своё дело, но и уметь показать свою ценность.
Проактивность — работодатели ищут сотрудников, которые не только выполняют задачи, но и предлагают новые решения.
— Какую роль играет образование и переквалификация в эпоху перемен?
— Непрерывное образование — это уже не опция, а необходимость. Если человек не находится в контексте, он перестаёт быть конкурентоспособным. Освоение новых навыков и переквалификация становятся важными не только для адаптации, но и для того, чтобы оставаться востребованным специалистом.
— Как искусственный интеллект и автоматизация меняют рынок?
— ИИ и автоматизация увеличивают скорость работы, улучшая при этом качество процессов. Их нужно рассматривать не как конкурентов, а как инструменты, позволяющие сосредоточиться на стратегических задачах. Например, интеллектуальные системы помогают с аналитикой и принятием решений, освобождая время для креативной и управленческой работы.
— Какие профессии могут исчезнуть в ближайшем будущем?
— Рутинные профессии с узким функционалом, а также профессии, основанные на повторяющихся процессах.
Однако такие роли будут трансформироваться: вместо исчезновения мы увидим слияние профессий или их переход на более сложный уровень.
— Насколько быстро можно освоить новую профессию или получить востребованный навык?
— Это зависит от сферы. Например, основные навыки программирования или управления проектами можно освоить за 3–6 месяцев интенсивного обучения, но для профессионализма потребуется практика.
— Какие перемены в своей карьере вы считаете самыми важными?
— Для меня самым важным стало увеличение масштаба моих проектов и ответственности. Это дало мне возможность реализовывать идеи с ощутимыми результатами.
— Как вам удалось справляться с вызовами и адаптироваться к изменениям?
— Я использую три ключевых подхода:
- Быстрое тестирование гипотез. Это позволяет не терять время на избыточные проверки.
- Постоянное обучение. Я всегда слежу за трендами, чтобы быть в курсе. Вот сейчас, например, я изучаю креативное продюсирование под наставническом Николая Борисовича Картозия (продюсер телеканала «Пятница») и актуализирую знания в сфере маркетинга и PR.
- Гибкость. Если что-то не работает, я сразу ищу альтернативное решение.
— Что для вас значит успех в эпоху перемен?
— Успех — это реализация в значимых для меня сферах жизни (работа, семья, хобби), сохранение ментального здоровья. Главное — баланс и гармония.