Найти в Дзене
ЭКОНАВТ Охрана Труда

ГОТОВЬ САНИ ЛЕТОМ, А ЗИМНИЕ СИЗ – ЕЩЕ РАНЬШЕ

Когда на улице трещит мороз, ответственному за охрану труда надо задуматься: все ли сотрудники готовы к работе в условиях холода? Зимний комплект СИЗ — это не шапка-ушанка, которая «и так сойдет», а серьезный инструмент охраны труда, который должен защищать и греть. Работа в холоде без надлежащей защиты — это не просто дискомфорт. Это путь к простудам, обморожениям и потенциальным прогулкам по врачам вместо трудовой вахты. А кто будет разбираться, если сотрудник в полуразвалившихся ботинках поскользнётся и напишет заявление? Правильно, вы, уважаемые работодатели. Так что проще позаботиться заранее. Зимний комплект — это не набор «на своё усмотрение». У настоящего профессионала всё по регламенту. Вот стандартный «зимний боекомплект»: 1. Куртка и брюки: - Утеплённые, с ветрозащитными вставками. - Влагоотталкивающие материалы, чтобы защитить от снега. - Встроенная термоизоляция, сохраняющая тепло при низких температурах. 2. Утеплённые ботинки: - Подошва из морозостойкой резины, обеспечива
Оглавление

Когда на улице трещит мороз, ответственному за охрану труда надо задуматься: все ли сотрудники готовы к работе в условиях холода? Зимний комплект СИЗ — это не шапка-ушанка, которая «и так сойдет», а серьезный инструмент охраны труда, который должен защищать и греть.

Почему зимний СИЗ — это важно?

Работа в холоде без надлежащей защиты — это не просто дискомфорт. Это путь к простудам, обморожениям и потенциальным прогулкам по врачам вместо трудовой вахты. А кто будет разбираться, если сотрудник в полуразвалившихся ботинках поскользнётся и напишет заявление? Правильно, вы, уважаемые работодатели. Так что проще позаботиться заранее.

Что входит в зимний СИЗ?

Зимний комплект — это не набор «на своё усмотрение». У настоящего профессионала всё по регламенту. Вот стандартный «зимний боекомплект»:

1. Куртка и брюки:

- Утеплённые, с ветрозащитными вставками.

- Влагоотталкивающие материалы, чтобы защитить от снега.

- Встроенная термоизоляция, сохраняющая тепло при низких температурах.

2. Утеплённые ботинки:

- Подошва из морозостойкой резины, обеспечивающая сцепление с обледенелыми поверхностями.

- Внутренние вкладыши из меха или синтетических утеплителей.

- Устойчивость к воздействию влаги и химических реагентов.

3. Перчатки или рукавицы:

- Многослойные, с утеплителем, обеспечивающие защиту от обморожения.

- Прорезиненные элементы для работы с инструментами в условиях скольжения.

- Возможность использования вкладышей для дополнительного утепления.

4. Головной убор или подшлемник:

- Шерстяные или флисовые материалы.

- Опция совместимости с каской: наличие утепляющих вставок или обшивки.

5. Каска:

- В зимнее время дополнительно утепляется внутренними вставками.

- Конструкция должна защищать от скопившегося снега или наледи.

6. Подошва обуви:

- Обязательно с глубоким протектором, устойчивым к гололеду.

- Для сложных условий могут применяться антискользящие накладки (ледоходы).

-2

-3

Некоторые профессии требуют уникальных средств защиты зимой. Вот несколько примеров:

Промышленные альпинисты:

- Используют морозоустойчивые верёвки, которые не теряют эластичности при низких температурах.

- Специальные маски для защиты лица от ветра и снега.

Моряки арктических судов:

- Защитные очки, предотвращающие снежную слепоту.

- Утеплённые перчатки с возможностью работы в условиях повышенной влажности.

Что делать, если СИЗ нет?

Согласно требованиям законодательства, выдача зимних СИЗ осуществляется работодателем через склад. Сотрудники получают комплект экипировки под личную роспись, а их состояние проверяется перед выдачей. Инженер или специалист по охране труда контролирует соблюдение норм и даёт рекомендации по эксплуатации СИЗ.

Если сотрудник не получил положенные ему средства защиты, алгоритм действий следующий:

1. Обратиться на склад или службу обеспечения. Проверьте, поступил ли комплект СИЗ и готов ли он к выдаче.

2. Сообщить в службу охраны труда. Специалист по охране труда обязан проконтролировать процесс выдачи и устранить задержки.

3. Напомнить руководству. В случае, если СИЗ не закуплены или их качество не соответствует нормативам, требуйте выполнения обязательств работодателя.

4. Разъяснить права сотрудникам. Расскажите работникам о их правах на обеспечение необходимой защитной экипировкой. Это заложено в трудовом законодательстве.

Интересные факты о зимних СИЗ

  • В России разработаны специальные комплекты для работы при экстремально низких температурах до -60°C. Такие СИЗ используют в условиях Крайнего Севера.
  • Современные зимние ботинки включают встроенные термоэлементы, работающие от аккумуляторов, для дополнительного обогрева.
-4

В общем!

Если у сотрудника шапка — дедушкина, а куртка — из старого шкафа, самое время вмешаться. Напоминайте руководству о необходимости своевременной закупки. А работникам объясняйте, что СИЗ — не каприз, а их право. Пусть знают, куда идти (спойлер: к вам), если экипировка не выдана или недостаточно теплая. Берегите сотрудников! И нервы.