Россияне всё чаще признают себя трудоголиками, но работодатели снижают требования

16 января 2025 года сервис Superjob провёл обширный опрос, в котором участвовали представители 1000 компаний и 1600 экономически активных граждан из всех округов России. Результаты исследования показали, что работодатели стали реже ожидать от работников героических усилий, тогда как сами работники, наоборот, начали считать себя трудоголиками.

Вопросы, поставленные в ходе опроса, подтвердили изменения в отношении к трудоголизму: 66% работодателей считают, что сотрудники не обязаны быть трудоголиками, в то время как всего 21% респондентов придерживается противоположного мнения. Четыре года назад требовательность кадровых служб была значительно выше — мнения о ежедневных трудовых подвигах выражались в полтора раза чаще.

Интересно, что 60% россиян не воспринимают трудоголизм как заболевание. Из них 15% уверены в этом, а 43% склонны придерживаться такой точки зрения. Многие респонденты утверждают, что работа, которая приносит удовольствие, не может быть расценена как болезнь. Мужчины (60%) слегка чаще, чем женщины (55%), склонны считать трудоголизм нормальным.

Данные также показали, что 74% опрошенных определяют себя как трудоголиков — 22% из них абсолютно уверены в этом, а 52% скорее согласны с данной оценкой. Статистика свидетельствует о том, что больше молодежи (78% среди респондентов до 35 лет) причисляют себя к трудоголикам, в то время как среди старших граждан этот показатель составляет 70%.

Сравнение с похожим исследованием, проведённым в 2021 году, показало, что число россиян, считающих себя трудоголиками, возросло на 6 процентных пунктов, что указывает на очевидные изменения в восприятии рабочего процесса в современных условиях.

]]>