Только обнаружив свои врожденные, личные навыки и развивая и используя их в максимальной степени, вы можете использовать себя, чтобы получить наибольшее удовлетворение и наслаждение от всего, что вы делаете. Создание плана действий посредством личного стратегического планирования может дать вам наивысшее вознаграждение за ваши усилия и является отправной точкой для получения наилучшего результата от себя.
Корпоративное и личное стратегическое планирование
Когда мы занимаемся стратегическим планированием для корпораций, мы начинаем с предпосылки, что вся цель упражнения заключается в реорганизации и перераспределении людей и ресурсов для увеличения нормы прибыли на акционерный капитал или капитал, инвестированный в бизнес. Неизменно, это делается путем подчеркивания некоторых областей и ослабления других, путем выделения большего количества ресурсов в области с более высокой потенциальной прибылью и путем изъятия ресурсов из тех областей, которые представляют более низкую потенциальную прибыль. Разрабатывая или продвигая новые и лучшие продукты и услуги и прекращая те продукты и услуги, которые менее прибыльны, компания и все люди в ней могут направить свои ресурсы на максимизацию своей прибыли.
Получите бесплатный отчет: Принятие мер
При личном стратегическом планировании первое, о чем вы хотите думать, — это увеличение вашей личной «отдачи от энергии», а не отдачи от капитала. Вам нужно осознать, что самое важное и ценное, что вы должны привнести в свою жизнь и работу, — это ваша способность думать, действовать и получать результаты. Ваша способность зарабатывать, которая является функцией вашего образования, знаний, опыта и талантов, — это ваш человеческий капитал или ваш капитал. И то, как вы развиваете свои личные навыки и используете свою способность зарабатывать, во многом определит качество и количество ваших вознаграждений, как материальных, так и психологических, как осязаемых, так и нематериальных.
План действий, шаг 1: проясните свои ценности
Эта первая часть личного стратегического планирования называется «прояснением ценностей». Вы спрашиваете себя: «Какие ценности и добродетели я больше всего ценю и хочу практиковать в своей жизни?» Если вы хотите раскрыть свои сильные стороны и личные навыки в мире работы, сначала вы должны определить свои ценности, которые применяются к занятости. Ценности, на которых останавливаются компании, будут похожи на ценности, вокруг которых вы организуете свою рабочую жизнь. Часто и компании, и отдельные лица выбирают такие ценности, как честность, качество, уважение к другим, обслуживание, прибыльность, инновации, предпринимательство, лидерство на рынке и так далее.
Аналогичным образом вы можете использовать эти ценности для определения своей позиции по отношению к работе. В своем личном стратегическом планировании вы можете решить планировать свою трудовую жизнь вокруг ценностей качества, совершенства, обслуживания, прибыльности и инноваций. Существуют десятки ценностей, из которых вы можете выбирать, но какой бы вы ни выбрали, и порядок приоритетов, который вы установите для своего выбора, определит ваш подход к работе.
План действий. Шаг 2: создайте свою личную миссию
Ваш следующий шаг — создание заявления о личной миссии. Это четкое письменное описание человека, которым вы намерены стать в своей трудовой жизни. Я часто обнаруживал, что это даже важнее, чем постановка конкретных финансовых, деловых или торговых целей. Как только вы определились, сколько хотите зарабатывать, вам нужно написать заявление о личной миссии, в котором описывается, каким человеком вы намерены стать, чтобы заработать эту сумму денег.
Помните: ваша цель — определить свои личные навыки и сильные стороны, чтобы вы могли использовать себя таким образом, чтобы увеличить свою личную отдачу от энергии. В личном стратегическом планировании один из лучших ментальных приемов, который вы можете использовать для развития своих личных навыков, — это увидеть себя как «набор ресурсов», который можно применять в различных направлениях для достижения различных целей. Как набор ресурсов, количество времени и энергии, которыми вы располагаете, ограничено; поэтому ваше время и энергия должны быть использованы максимально и наилучшим образом. Отойдите и представьте, что вы смотрите на себя объективно, как будто глазами другого человека, и думаете о том, как вы могли бы применить себя, чтобы добиться наилучших результатов. Представьте себя своим собственным работодателем или начальником. Что вы могли бы сделать, чтобы максимизировать отдачу, на которую вы способны, и где вы могли бы это сделать?
План действий, шаг 3: Проведение аудита для укрепления личных навыков
После того, как вы определили свои ценности и записали свое заявление о миссии, следующим шагом личного стратегического планирования является то, что называется «ситуационным анализом». Иногда мы называем это «аудитом эффективности». Это процесс тщательного анализа себя перед тем, как вы начнете ставить конкретные цели и планировать определенные действия. Вы начинаете свой аудит эффективности, задавая себе несколько ключевых вопросов.
Один из таких вопросов должен быть таким: «Каковы мои востребованные навыки?» Подумайте об этом. Что вы можете делать, за что вам заплатят? Что вы можете делать особенно хорошо? Что вы можете делать лучше других? Что вы делали особенно хорошо в прошлом?
Заработная плата или оклад — это просто сумма денег, которая выплачивается для покупки определенного качества и количества труда или продукции. Результаты, которые вы можете получить, применяя свои личные навыки и сильные стороны, во многом определяют ваши награды в жизни. Если вы хотите повысить качество и количество своих наград, вам нужно повысить свою способность достигать большего и лучших результатов. Это очень просто.
План действий, шаг 4: определите свою область совершенства
Наконец, в личном стратегическом планировании целью всегда является достижение лидерства в выбранной вами рыночной нише. Руководители бизнеса имеют полномочия определять область совершенства в своем бизнесе. Аналогично, на личном уровне, вы можете выбрать то, в чем вы станете абсолютно превосходны и достигнете выдающихся результатов. Так в каких областях вы собираетесь работать, чтобы достичь результатов, которые намного превосходят то, чего можно было бы ожидать от среднестатистического человека?
Вы были помещены на эту землю с особым сочетанием талантов, способностей и личных навыков, которые отличают вас от всех, кто когда-либо жил. Что бы вы ни делали сегодня, это и близко не то, что вы действительно способны сделать. Ключ к счастливой и процветающей жизни заключается в том, чтобы вы регулярно оценивали свои сильные и слабые стороны, становились очень хороши в тех областях, которые вам больше всего нравятся, а затем вкладывали всю свою душу в то, что вы делаете.
Надеюсь, вам понравилась эта статья о личном стратегическом планировании и о том, как развивать свои личные навыки для достижения максимального успеха. Мне бы очень хотелось услышать ваше личное заявление о миссии, план действий или шаги, которые вы предприняли для развития своих личных навыков и сильных сторон. Пожалуйста, поделитесь и прокомментируйте ниже!
Продолжение следует . . .