Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Как перейти от выживания к процветанию в бизнесе

Всем привет! На связи Виктор Соловьёв. Мой предпринимательский путь начался в 18 лет, когда я продал подаренную отцом машину, начать свой первый бизнес – установку и обслуживание автоматов по продаже бахил. Через 6 месяцев от старта сделал х6 от первоначального капитала. Уже тогда я применял принцип безокладной мотивации: мой первый сотрудник получал процент за каждую новую точку размещения автоматов. Этот простой подход позже лег в основу моей бизнес-философии. За 20 лет я участвовал в развитии более 40 проектов: сеть барбершопов Поддубный, детский театр Андрея Фартушного, школа английского языка Don't Speak, франшиза Lego, маркетинговое агентство Zolle и другие. Где я получил опыт из разных ролей: инвестор, соучредитель, управляющий партнер... Этот разносторонний опыт позволил мне увидеть, Почему одни проекты закрываются через 3-5 лет, а другие проходят испытание временем и растут десятилетиями. Ключевым открытием в моем развитии стал японский принцип Икигай – концепция счастья, о
Оглавление

Всем привет! На связи Виктор Соловьёв.

Мой предпринимательский путь начался в 18 лет, когда я продал подаренную отцом машину, начать свой первый бизнес – установку и обслуживание автоматов по продаже бахил. Через 6 месяцев от старта сделал х6 от первоначального капитала.

Уже тогда я применял принцип безокладной мотивации: мой первый сотрудник получал процент за каждую новую точку размещения автоматов. Этот простой подход позже лег в основу моей бизнес-философии.

За 20 лет я участвовал в развитии более 40 проектов: сеть барбершопов Поддубный, детский театр Андрея Фартушного, школа английского языка Don't Speak, франшиза Lego, маркетинговое агентство Zolle и другие. Где я получил опыт из разных ролей: инвестор, соучредитель, управляющий партнер...

Этот разносторонний опыт позволил мне увидеть,

Почему одни проекты закрываются через 3-5 лет, а другие проходят испытание временем и растут десятилетиями.

Как я открыл для себя принцип Икигай

Ключевым открытием в моем развитии стал японский принцип Икигай – концепция счастья, объединяющая четыре важных фактора. Позвольте поделиться, как я применил его в бизнесе:

  1. Природный интерес: Перепробовав разные ниши, я понял, что больше всего меня вдохновляет работа с предпринимательской аудиторией, помощь в развитии бизнеса и обмен опытом.
  2. Профессионализм: За годы работы я накопил уникальный опыт во внедрении стратегических функций – от финансового управления до работы с партнерами. Как я часто говорю: "Профессионал – это тот, кто совершил максимум ошибок в одной узкой теме".
  3. Рыночная потребность: Я научился определять, какие продукты действительно нужны моей аудитории, за что они готовы платить и инвестировать своё время.
  4. Бизнес-модель: Я понял, что хобби без монетизации останется хобби, а нам нужно создавать устойчивые финансовые модели.

Момент истины: от предпринимателя - "любителя" к Профессиональному Собственнику

В моей практике есть важное понятие – "выбор окончен". Это момент, когда ты перестаешь метаться между разными возможностями и полностью фокусируешься на главном направлении. Для меня это произошло, когда я осознал, что моё главное творение – это не конкретный продукт или услуга, а сама компания.

Это понимание привело меня к необходимости выстраивать системный подход к управлению бизнесом, включающий:

  • Стратегическое планирование
  • Финансовое управление
  • Профессиональный найм
  • Выстраивание партнерских отношений
  • Развитие новых продуктов
  • Системный маркетинг

Инструменты, которые я использую

За годы работы я выработал набор практических инструментов, которые помогают перейти от "любительского" к Профессиональному управлению бизнесом:

  1. Финансовая модель – я всегда начинаю с неё, она помогает увидеть реальную картину бизнеса:
  • Точка безубыточности
  • Необходимые инвестиции в маркетинг (обычно 20% от оборота)
  • Расходы на команду, включая 8% на отпускные
  • Налоговая нагрузка
  • Обязательные резервы

2. Профессиональный найм – это мой второй ключевой инструмент:

  • Четкая система подбора
  • Проверка продуктивности
  • Правильная мотивация
  • Развитие сотрудников

3. Партнерские отношения – я разработал специальную систему распределения:

  • Ролей и функций
  • Целей и задач
  • Зон ответственности
  • Механизмов принятия решений

Мой подход к балансу прагматичности и экологичности

В своей работе я придерживаюсь концепции "сознательного капитализма". Это означает баланс между прагматичным подходом к бизнесу и заботой обо всех участниках процесса:

  • Создание реальной ценности для клиентов
  • Забота о развитии сотрудников
  • Честные партнерские отношения
  • Экологичный подход к развитию

При этом я всегда помню о необходимости конкурировать на рынке и обеспечивать финансовую устойчивость бизнеса.

Рекомендации для начинающих

Если вы хотите начать путь к Профессиональному Собственнику, я рекомендую начать с простых, но важных шагов. В бизнесе очень много направлений, поэтому нет единой рекомендации о шагах. Но в любом случае нужно начать с Диагностики и определить точку А, где вы сейчас. Мы даем шаблон диагностики, с помощью которого можно оценить какое состояние сейчас у фин модели, у системы найма, что происходит в маркетинге и продажах, как дела с партнерами, как чувствует себя Собственник и какой у него уровень вдохновения

Я убежден, что используя эти инструменты и придерживаясь принципов сознательного капитализма, можно создать устойчивый бизнес, который будет приносить не только прибыль, но и удовлетворение всем участникам процесса.

В заключение хочу сказать: помните, что путь от предпринимателя - любителя к Профессиональному Собственнику – это марафон, а не спринт. Будьте готовы учиться, меняться и расти вместе со своим бизнесом.

Подписывайтесь на наш канал и зовите своих друзей - предпринимателей, где мы говорим как сделать успех компании системным и управляемым https://dzen.ru/profowner