Ваш перфекционизм не помогает, а мешает двигаться вперед. Узнайте, почему отказ от контроля и делегирование задач являются ключом к вашему росту и успешности. Простые шаги и примеры помогут вам начать сегодня.
Привет, любители ясности и движения вверх. Сегодняшний пост будет особенно полезен для тех, кто “я все сам” и “лучше меня никто не сделает”. А это большинство руководителей и экспертов, которые привыкли все делать сами, чтобы гарантировать результат.
Во-первых, “лучше меня никто не сделает” - это ограничивающее убеждение. Оно лишает вас времени и других ресурсов, чтобы заниматься действительно важными делами.
Во-вторых, а нужно ли, чтобы это было сделано идеально? Большинство задач просто должны быть сделаны. С этим прекрасно справится кто-то другой.
В-третьих, есть люди, которые после 1-2 месяцев практики будут это делать лучше вас.
Я безусловно говорю про те дела, которые можно делегировать. К ним не относится стратегия. Но текучку и операционку точно можно и нужно передавать. Отчетность, работа с почтой, бронирование встреч - это необходимо делегировать. Повторяющиеся задачи, которые можно регламентировать, туда же.
Вам надо выписать задачи:
- которые вы не хотите делать - на них прям “не стоит”;
- которые вы не можете делать - они тратят слишком много ваших ресурсов и после них вы выжаты;
- которые не должны делать - они уже не соответствуют вашей текущей роли или должности.
Пропишите рядом с ними, кому вы их можете делегировать. При этом это не обязательно человек. Это могут специальные программы, тот же планировщик дня. Либо автоматизация другого рода.
Самым эффективным способом делегирования является делегирование в пустоту. То есть отрезание лишнего и отжившего себя. Перестаньте тащить полудохлые задачи и процессы, которые уже давно вам не нужны. Многое вы продолжаете делать, потому что привыкли, а это уже давно никому не нужно. Делегирование — это ключ к личностному и профессиональному росту.
Вы можете продолжать и дальше все делать сами, прикрываясь перфекционизмом. Но на самом деле вы просто убегаете от перехода на следующий уровень, и выполнения действительно важных действий. Это сопротивление росту и новым достижениям. Наша психика так устроена. Вам необходимо приложить усилия и волю, чтобы преодолеть это сопротивление. Это нормально.
Чтобы перестать все контролировать, начните с делегирования 1-2 задач, которые вы определили выше. Надавите на себя и сделайте это. Результат вас так порадует, что вам захочется больше. Таков путь к успеху.
Не позволяйте перфекционизму блокировать ваш рост. В своем телеграм-канале я делюсь способами, как двигаться вперед.