Шёл, неизвестно какой, день моей безработицы. Мотивация и надежда найти хорошую работу дрейфовала по hh.ru, как затерявшийся тапочек в море...
Начну с того, что если вы зайдёте на hh.ru, то сложится впечатление, что зарплаты действительно выросли. Но это, правда, лишь впечатление.
Вот как обстоят дела на некоторых позициях:
Берём два условных сектора - работа на заводе и работа на коммерческую ораганизацию на рядовой должности с бумажками. Наименования компаний специально не упоминаю.
Завод
Имеем:
ЗП обещают от 70к рублей, вакансия относительно не сложная, описание задач хорошее, готовы подучить, находится в черте города. Сказка одним словом.
Итого:
-половина зп "премиальная часть"
-оклад 40к причем вам до подписания договора будут говорить, что в договоре будут все 70
-штрафная система описана, как оглавление солидной книги, из которой хотелось бы вычеркнуть бестолковые главы
- задержки зп бывают по долгу, из-за чего постоянная текучка
-премиальную часть могут не заплатить, так говорят сотрудники
- много "специалистов из-за рубежа"
Остальную кухню не обсуждаю, не успела до неё дойти, наговаривать не стану. Но есть известные причины, по которым юные специалисты бегут с заводов. Например, "костяки", из опытных, но "тяжелых" , в основном, кстати, женщин.
Работа в коммерческой организации с бумажками
Имеем:
- 40к зп на испытательном сроке + KPI (ещё 10к, которые все всегда получают)
- описание должностных обязанностей приличное, но для получения опыта хорошее
- расположение в центре города
Ну мёд, кароче.
Итого:
- официальный оклад по договору 34600, остальное серая часть. 20 числа каждого месяца, как на заводе в 90-х в бухгалтерии все дружно ее получают
- после испытательного срока 55 - 60к рублей уже с KPI. Ну как-то непонятно...
- если заболеешь KPI, разумеется, не платят. Говорят, что можно работать на удаленке, чтобы ничего не потерять. Но это пока "можно", а потом будет "нужно". Проходили. Знаем.
- пройти 3 теста на час времени. Один психологический, второй математически-логический, третий на внимательность
А ведь работа очень обычная, не с гостайной, не со счетами..
Ещё очень важно, чтобы вы имели хобби, иначе у вас не очень активная позиция на жизнь, то вы не надежный.. К слову, во время этого собеседования HR-менеджер опоздал на 38 минут, и за опоздание не извинился.
Подытожим
Зарплаты растут, но не на деле, а на картинке в экране телефона. Теневая зарплата процветает, как никогда. И не важно, что теперь, чтобы получить хорошую пенсию нужно поднимать коэффициент, а для этого нужно, чтобы зп была, как можно больше .
Разумеется, не все организации такие, и не всё так плохо. Но лучше иметь в виду, что такое возможно, и вы не застрахованы от того, чтобы потратить свое время в пустую.
Кого-то такое даже устроит. Но, к сожалению, как показывает опыт, в последствие подобные работодатели доставляют много проблем.
Если вы в поиске работы обязательно читайте отзывы на компании не только через hh.ru. Отслеживайте: если комментарии пишутся кучей в один месяц - они подтасованные. И не рубите с горяча, если находитесь в отчаянном положении. Лучше согласитесь на более надежные условия с меньшей зп, и ищите потом другую работу. Ненадежные работодатели - это и наш выбор тоже.