Трудно представить человека, у которого вообще не бывает конфликтов. А вот тот, кто ведет себя в конфликте неэффективно, знаком каждому — это мы сами. Вот, например. Варя хочет улучшить фигуру и начала ходить в спортзал, но быстро забросила это. Максим замечает: — Ты давно не была в зале, может пора продолжить? Варя обижается: — Ты упрекаешь меня! Хочешь сделать больно? Максим отвечает: — Я не хотел обидеть, я просто хотел помочь. Но конфликт не уладился. Как думаете, почему? ЧТО ПРОИСХОДИЛО С ВАРЕЙ? Мы часто ошибаемся, делая выводы о чужих намерениях, основываясь на своих чувствах. Если нас обидели, мы считаем, что это сделали нарочно. Такое автоматическое мышление мешает увидеть, что намерения могли быть другими. Максим, например, просто хотел помочь. Зачастую мы не предполагаем, что наш партнер опоздал, потому что у него были на то веские причины. Чувства нам подсказывают: «Он опоздал, потому что ему наплевать на мои эмоции и время». Партнер опоздал — значит, безответственный и вооб