Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Сайт психологов b17.ru

что важно помнить во время конфликта

Трудно представить человека, у которого вообще не бывает конфликтов. А вот тот, кто ведет себя в конфликте неэффективно, знаком каждому — это мы сами. Вот, например. Варя хочет улучшить фигуру и начала ходить в спортзал, но быстро забросила это. Максим замечает: — Ты давно не была в зале, может пора продолжить? Варя обижается: — Ты упрекаешь меня! Хочешь сделать больно? Максим отвечает: — Я не хотел обидеть, я просто хотел помочь. Но конфликт не уладился. Как думаете, почему? ЧТО ПРОИСХОДИЛО С ВАРЕЙ? Мы часто ошибаемся, делая выводы о чужих намерениях, основываясь на своих чувствах. Если нас обидели, мы считаем, что это сделали нарочно. Такое автоматическое мышление мешает увидеть, что намерения могли быть другими. Максим, например, просто хотел помочь. Зачастую мы не предполагаем, что наш партнер опоздал, потому что у него были на то веские причины. Чувства нам подсказывают: «Он опоздал, потому что ему наплевать на мои эмоции и время». Партнер опоздал — значит, безответственный и вооб

Трудно представить человека, у которого вообще не бывает конфликтов. А вот тот, кто ведет себя в конфликте неэффективно, знаком каждому — это мы сами.

Вот, например. Варя хочет улучшить фигуру и начала ходить в спортзал, но быстро забросила это. Максим замечает:

— Ты давно не была в зале, может пора продолжить?

Варя обижается:

— Ты упрекаешь меня! Хочешь сделать больно?

Максим отвечает:

— Я не хотел обидеть, я просто хотел помочь.

Но конфликт не уладился. Как думаете, почему?

ЧТО ПРОИСХОДИЛО С ВАРЕЙ?

  • Намерения и действия – не одно и тоже.

Мы часто ошибаемся, делая выводы о чужих намерениях, основываясь на своих чувствах. Если нас обидели, мы считаем, что это сделали нарочно. Такое автоматическое мышление мешает увидеть, что намерения могли быть другими. Максим, например, просто хотел помочь.

  • Мы предполагаем худшее.

Зачастую мы не предполагаем, что наш партнер опоздал, потому что у него были на то веские причины. Чувства нам подсказывают: «Он опоздал, потому что ему наплевать на мои эмоции и время».

  • Но к себе мы относимся снисходительнее

Партнер опоздал — значит, безответственный и вообще эгоист. А мы опаздываем, потому что «забегались, стресс, запутались». Мы уверены, что не хотели никого обидеть, но забываем, что наши действия влияют на других.

  • Обвиняя, вы провоцируете оборонительную позицию

Варя сказала: «Ты хочешь сделать мне больно?» Кажется, что делишься болью, надеясь на поддержку. Но чаще человек воспринимает такие слова как обвинение, а иногда — как попытку оклеветать. Ведь он, так же, как и вы, навешивает оценку вашему намерению. Каждый будет думать, что его слова — это самозащита, и оба считают себя жертвой.

ЧТО ПРОСХОДИЛО С МАКСИМОМ?

Он сказал, что не хотел обидеть, а хотел поддержать Варю и у него были исключительно добрые намерения. По его мнению, она должна была понять его и сразу простить. Если нет — это уже её проблема.

  • Добрые намерения не нейтрализуют негативное влияние

Когда мы обсуждаем намерения в конфликте, мы часто забываем важную деталь. В фразе «Ты хотел причинить мне боль!» скрыты две мысли. Первая — «Я знаю, что ты хотел меня обидеть». Вторая — «Мне больно». На самом деле Варя скорее хотела сказать: «Мне важно, чтобы ты меня понимал и заботился». И в этом ключевое различие.

Да, возможно, Максим не хотел сделать больно, но он всё равно это сделал. И его хорошие намерения не успокоили Варю.

  • Намерения всегда сложнее, чем кажутся на первый взгляд.

Максим объяснил свои действия, но правда ли всё так? Мотивация человека редко бывает однозначной, и намерения нельзя легко разделить на хорошие и плохие. Возможно, он действительно хотел помочь Варе вернуться к занятиям, а может, ему не нравится, что она часто бросает дела, или он просто хочет улучшений в ее внешнем виде.

Максим может даже не осознавать, что им движет. Когда он говорит: «Я из хороших побуждений», Варя может воспринять это как отказ разобраться в ситуации. Как будто он говорит: «Я не хочу обсуждать наши отношения».

Когда человек осознает свои намерения и готов к откровенному диалогу, создается ощущение, что он ценит отношения и хочет их улучшить.

ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ?

Открытость и желание разбираться помогают выйти из конфликта. В такой ситуации полезно задать себе несколько вопросов.

Если вы на месте Вари, подумайте, что на самом деле хотели сказать, как слова повлияли на вас и какие намерения стояли за ними. Не скрывайте своих чувств, но помните, что это только ваши догадки, а не факт.

Если вы на месте Максима, помните, что за обвинениями скрываются чувства другого человека. Прислушайтесь к ним, и это поможет вам легче пройти через трудный разговор.

В конфликте задеваются наши ценности и убеждения, и трудно оставаться объективным. Но напоминание себе, что вы оба хотите быть понятыми и помириться, может помочь справиться с ситуацией.

Автор: Алиса Муллагалиева
Психолог

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru