Найти в Дзене
Вечерняя Москва

Россиянам рассказали, когда ожидать следующую короткую рабочую неделю

Следующая короткая рабочая неделя в России будет в конце апреля и продлится всего три дня. Об этом напомнила директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина. — Следующая короткая рабочая неделя ожидает россиян в конце апреля. Она продлится три дня — с 28 по 30 число месяца, — уточнила эксперт. Санина добавила, что 1 мая — выходной день. Пятница, 2 мая, станет нерабочим днем благодаря переносу выходного с субботы, 4 января, постановлением правительства. При этом рабочий день 30 апреля будет сокращенным, сообщает РИА Новости. Глава комитета Государственной думы РФ по труду Ярослав Нилов ранее сообщил, что Россия со временем может прийти к четырехдневной рабочей неделе. До этого он сообщил, что комитет ГД по труду рекомендовал палате отклонить законопроект группы депутатов от партии ЛДПР о сокращении рабочей недели для женщин с двумя и более детьми. По Трудовому кодексу РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день должна быть оплачена не менее чем
   Фото: Unsplash
Фото: Unsplash

Следующая короткая рабочая неделя в России будет в конце апреля и продлится всего три дня. Об этом напомнила директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина.

— Следующая короткая рабочая неделя ожидает россиян в конце апреля. Она продлится три дня — с 28 по 30 число месяца, — уточнила эксперт.

Санина добавила, что 1 мая — выходной день. Пятница, 2 мая, станет нерабочим днем благодаря переносу выходного с субботы, 4 января, постановлением правительства. При этом рабочий день 30 апреля будет сокращенным, сообщает РИА Новости.

Глава комитета Государственной думы РФ по труду Ярослав Нилов ранее сообщил, что Россия со временем может прийти к четырехдневной рабочей неделе.

До этого он сообщил, что комитет ГД по труду рекомендовал палате отклонить законопроект группы депутатов от партии ЛДПР о сокращении рабочей недели для женщин с двумя и более детьми.

По Трудовому кодексу РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день должна быть оплачена не менее чем в двойном размере. Однако сотрудник, работавший в выходной или нерабочий праздничный день, может выбрать любой другой день для отдыха.

Эксклюзивы "Вечерней Москвы"

Чем занять ребенка дома в выходные: подборка идей

«Всегда есть причина»: что делать, если вам отказали после собеседования